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埋头苦干 勇毅前行 推动住房和城乡建设事业高质(9)

  深入开展城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”活动,全面开展“星级中队”创建。建立执法培训常态化制度,组建执法专家库,开设培训班,实现培训全覆盖。出台《青岛市综合行政执法监督办法》,建立执法监督评价机制。推进“非现场执法”,借助信息采集车、无人机等设施设备,在跨门经营、运输车撒漏等方面实现调查取证、处罚告知等执法全流程线上办理。

  成立40人纠察小组,排查漠视群众利益等作风问题和队容风纪不整等执法问题,2021年累计检查1.2万余人次,处置人员155人次。

构建城市治理格局

  在网站等处设立举报信箱,公开举报电话,将每年10月16日确定为“公众开放日”,定期开展“开门迎评议”,听取群众呼声。创新开展“个十百千万”工程,围绕打造一个“全民城管·温馨家园”活动品牌,组织专家学者、党员干部、社区居民、媒体记者等组成十支队伍,选聘百名城管公众委员,推选千名市民代表,组建万名志愿者队伍。2021年1.2万名志愿者参与到“人人动手、洁净家园”活动中,清理卫生死角1.2万处。推行市容环境卫生责任区制度,同9.2万户临街商户签订责任书。

  推动城市管理进社区,实行“三长一站”工作模式,即街巷长、楼院长、区片长和城市治理服务站,由街道、社区干部担任服务站站长,退休人员、网格员以及执法人员等组建成“站长组团”,市民将发现的问题反映在“站长组团”微信群内,责任人自行认领或站长交办,让小事不出社区就得到解决,保证“小事不过天、大事不过周”,形成解决问题的“微循环”。目前青岛市已组建1126个“站长组团”。

摘自 《中国建设报》 2022.01.25 邱修海 孙思妍

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