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在暮云经开区的投资项目管理方面，实行以监督为主的管理方式，坚持以提高服务水平和办事效率为基本着眼点，保护好投资者的积极性。牢固树立“环境就是资源，环境出竞争力、环境出生产力”的意识，坚持把优化发展环境作为一项基础性工程来抓，着力从转变政府职能、加快市场体系建设、打造诚信政府等方面入手，努力营造优惠透明的政策环境、优质高效的服务环境、公平竞争的市场环境、规范严明的法制环境和优美舒适的人居环境，为加快暮云经开区经济发展营造良好环境。

四、加强培养和引进经济和信息化经营管理人才

实施优秀企业家培养工程、专业技术领军人才开发工程和高技能人才振兴工程，根据“不求所有、不求所在、但求所用”原则，建立完善人才市场体系，培养一支适应天心区产业发展需要的工业信息化人才队伍。采取招商引资与招才引智相结合的方式，引进重点行业、支柱产业、高新技术等领域的学术、技术带头人及紧缺的高技能人才100位。引进和培育掌握现代经营管理知识，擅长资本运作，熟悉国际惯例的职业化、现代化、国际化的高素质企业经营管理人才300位。支持3-5家企业建立企业博士后工作站、技术研发中心，加强技术集成和产业配套，促进产学研紧密结合。建立健全科学的人才评价机制，完善人才引进、人才资源配置和人才激励等配套政策，充分调动工业经济管理、技术和技能人才的创造性和积极性。有计划地开展公务员特别是领导干部的信息化知识和技能培训，提高领导干部的信息管理和信息技术应用水平。各相关部门和单位要有针对性地对在职的信息技术人员、信息管理人员、信息经营人员进行单项和多学科的培训，提高在职人员的计算机应用水平。加强与知名培训认证机构的合作，建立健全信息技术培训认证体系，规范信息化人才培养、认证和使用。

五、加强和改进对工业与信息化工作的组织领导

健全信息化组织管理体制。以规划、组织、协调、监管为主要职能，构建较为完善的信息化组织领导和管理体系，在贯彻执行国家有关推进信息化的法律、法规的基础上，研究制定和完善推进信息化的财税政策、人才政策、产业政策、分配政策、投融资政策等，推进信息化工作的绩效评价，更有效地推进全区信息化。强化信息化的协调机制建设，使各系统的信息化建设实现资源共享、有序推进。推行信息化建设专家咨询制度，对重大的规划与项目建设方案进行论证与评审，对信息技术开发研究成果进行评定，促进信息化建设重大决策的科学化、民主化、规范化。