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　　（四）综合评议。省食品药品安全委员会办公室对相关部门和单位的评审意见及实地检查等工作情况进行汇总，可参考第三方机构作出的有关评价，会同相关部门和单位进行综合评议，形成考核报告，于次年2月底前报省人民政府食品药品安全委员会审定。考核结果由省人民政府食品药品安全委员会通报市（州）、省扩权强县试点市人民政府，长白山管委会。

　　（五）问题整改。对评议考核中发现的问题，为市（州）、省扩权强县试点市人民政府，长白山管委会要向省人民政府食品安全委员会作出书面报告，并抄送省食品药品安全委员会办公室。整改工作要细化整改措施，压实工作责任，明确完成时限。整改情况作为下一年度评议考核的重要内容进行验收。省食品药品安全委员会办公室可根据工作需要进行督查检查和工作指导。

　　第八条　考核采取评分法，基准分为100分。考核结果分A、B、C三个等级。得分排在前4名的为A级，得分排在第5名及以后的为B级。

　　有下列情形之一的，考核等级为C级：

　　（一）对发生在本行政区域内的食品安全事故，未及时组织协调有关部门开展有效处置，造成严重不良影响或者重大损失的；

　　（二）对本行政区域内涉及多环节的区域性食品安全问题，未及时组织整治，造成严重不良影响或者重大损失的；

　　（三）为市（州）、省扩权强县试点市人民政府，长白山管委会或其相关部门隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的；

　　（四）本行政区域内发生特别重大食品安全事故，或者连续发生重大食品安全事故的。

　　第九条　考核结果交由干部主管部门作为对市（州）、省扩权强县试点市人民政府、长白山管委会领导班子和领导干部进行综合考核评价以及实行奖惩的重要参考，评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。

　　对考核结果为A级的考核对象，由省人民政府食品药品安全委员会予以通报表扬。

　　对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家和吉林省有关规定给予表彰、奖励。

　　对考核结果为C级的考核对象，省人民政府食品药品安全委员会委托省食品药品安全委员会办公室会同相关部门和单位约谈该地人民政府有关负责人，必要时由省政府领导同志约谈该地人民政府主要负责人，该地有关领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等。

　　第十条　对在食品安全工作评议考核中弄虚作假的，予以通报批评；情节严重的，依法依纪追究相关人员责任。

　　第十一条　为市（州）、省扩权强县试点市人民政府，长白山管委会应参照本办法，结合本地实际，依法制定本地评议考核办法，并组织开展对县级人民政府食品安全工作的评议考核。

　　第十二条　本办法由吉林省食品药品安全委员会负责解释，自印发之日起施行。