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　　2012年夏天，陈大兴参加华西村培训班学习。看到华西村家家住别墅、户户开小车的场景，陈大兴下决心也给老百姓建别墅。他拿出自己卖刺梨苗积攒的200多万元，又担保贷款2000余万元，分批推进全村住房改善提升工程。到现在，大坝村已建起130余栋别墅。

　　2018年，大坝村刚刚引入的蚂蚱养殖产业由于生病和天气等原因，到了交货时间却不能及时供货。情急之下，陈大兴从外面高价购入蚂蚱，亏本完成了交货。近年来，陈大兴用“诚实守信”夯实脱贫致富基础，换来大坝村“家家住别墅、户户有产业、人人有班上”的好局面。

　　陈大兴荣获全国农业劳动模范、贵州省诚实守信道德模范、贵州省脱贫攻坚优秀党组织书记、贵州省创先争优优秀共产党员等称号，入选“贵州好人”。

　　331  陈誌

　　陈誌，女，汉族，1978年11月生，中共党员，云南省昆明市德胜桥餐饮管理有限公司总经理。

　　陈誌把“诚信”二字看得比黄金还珍贵，矢志不渝坚守“诚实守信”的经营理念，对顾客，承诺严把质量关，确保吃得放心；对员工，承诺关怀备至，让人感受到家的温暖；对社会，承诺热心公益，践行企业社会责任。

　　2006年，陈誌接过婆婆经营了22年的德胜桥豆花米线店，立志坚持诚信为本，打造百年老店。为了给顾客呈现最美的味道，陈誌总是多花钱买好材料，舍弃不新鲜的食材，绝不让问题食品上桌售卖。为保证餐饮行业最重要的食品安全，陈誌建立了从原料采购、生产加工到配送的严格标准，确保豆花米线绝对安全。多年来，德胜桥从未发生过一起食品安全事件。

　　2015年，云南省食品安全地方标准出台后，成本陡增。当时有人建议采购便宜原材料以降低成本，被陈誌当即否决。她说：“诚信经营是企业发展的根本，只有将诚信置于营利之上，才能对得起良心。”她不求规模快速扩大，只求品质不断提升。有人提出通过加盟方式可以多赚钱，陈誌以加盟店食品质量难以保证为由断然拒绝。如今，诚信已成为员工自觉遵守的企业文化，靠着这种深入骨髓的诚信，德胜桥从当初的小店已发展成在全省有30多家门店的连锁企业。

　　一直以来，陈誌都在努力构建一个“企业大家庭”，让员工感受到家的温暖。她给企业中高层管理人员分配股权，组织员工定期体检，为每位员工购买保险和社保，添置文体设施丰富员工业余文化生活，定期组织员工旅游……如今，对“家”的认同已经深入每位员工内心。

　　重信践诺的陈誌，致富不忘履行社会责任。出资25万元建设宜良县老年文化活动中心，出资8万余元为五华区残疾人艺术团购买交通车辆，出资10多万元为祥云县等9个贫困区县群众购买生活必需品……这些年来，德胜桥豆花米线共向社会捐款捐物价值多达500多万元。

　　陈誌荣获云南省道德模范称号。

　　332  拉齐尼·巴依克

　　拉齐尼·巴依克，男，塔吉克族，1979年4月生，中共党员，新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县提孜那甫乡牧民护边员。

　　拉齐尼·巴依克一家祖孙三代都是优秀护边员，父亲是红其拉甫边防连义务巡逻向导，他退伍后从父亲手中接过使命，也成为红其拉甫边防连的一名巡逻向导。70年来，拉齐尼·巴依克一家的足迹踏遍了帕米尔高原边防线上的每一块界碑、每一条河流、每一道山沟，用实际行动践行着坚守边疆巡逻的承诺。

　　在帕米尔高原上，有一个地方叫红其拉甫，塔吉克语为“血染的通道”。驻守在这里的红其拉甫边防连有一条全军最长的陆地巡逻线，因地势险要不能乘车、骑马，只能借助牦牛巡逻。1949年12月，红其拉甫边防连刚刚成立，拉齐尼·巴依克的爷爷自告奋勇做了连队的义务向导。1972年，他的父亲从爷爷手中接过向导接力棒，一走就是32个春秋。拉齐尼·巴依克十几岁开始就跟着父亲学习探路和查看地形，他始终牢记父亲的嘱托，从小就立志成为一名优秀的护边员。2004年，刚从部队退伍的他接过了父辈们手中的鞭子，和其他塔吉克族护边员一起骑着牦牛行走在千里边防线上，成为一个不穿军装的边防军人。

　　2011年10月，他带领巡逻官兵在吾甫浪沟巡逻时，突遇暴雪，行走在最前面的战士不慎掉进雪洞，周围的冰雪还在不断垮塌。危急时刻，拉齐尼·巴依克舍命相救，将战士从死亡线上拉了回来，自己却被冻得不省人事，在医院抢救三个小时才挽回性命。2012年9月1日，在海拔4639米高的一处悬崖边，1名战士骑的牦牛突然四处乱窜，拉齐尼帮助战士们将牦牛稳住，他自己因为牦牛鞍子肚带断裂，摔倒在冰河里，被冲出十几米远。