对话Coinbase创始人和投资人:我们所有的知识都来(5)
时间:2024-04-07 15:30 来源:网络整理 作者:墨客科技 点击:次
你刚刚提到,中心化的效率要比去中心化来得高。我其实会怀疑真的是这样吗?去中心化的可用性、它的效率、用户体验,真的会比中心化来得差吗?因为其实你要动态的来看这个问题,你要把时间拉长到 10 年 20 年以后,这样来看,还会如此吗? 这就像有两家创业公司,其中一家公司第一天做出来的产品很烂,效率、用户体验等等都很弱。但它拥有开发者的力量。如果随着时间的发展,这些开发者源源不断去改善它,可能它就会变得越来越好了。 SMTP 的好处在哪,其实在于你可以在电子邮件上构造任何你想要的商业模式。你可以在Email 上做一门生意。现在有成千上百的创业公司就是在 Email 创造一层新的服务,Email Inbox、防垃圾邮件的服务,微软的邮件服务,Google 的 Gmail 等等等。不过 Gmail 现在貌似有点太强大了,强大到可能某种程度上把 SMTP 这个协议变得有一点中心化了,当然这个话题另说。 但总的来说,SMTP 最大的不同是,你可以平等的接入到这个协议里。开发者、用户,都可以自由平等的使用这个标准。这让 SMTP 这个平台一直保持着活力。这跟 Facebook 那些平台不同,你不用管你的好友是不是也在 Facebook 上对吧?这是个网络效应的问题。如果是这样的话,SMTP 早就已经完蛋了。 Fred Ehrsam: 那我想问你一个问题:如果让你打赌,一个中心化的公司去做一个社交产品,比如开发一个 Facebook ,和一个去中心化的组织区构建一个开放式的协议,这个协议也是用来做一个社交产品,你会赌哪家最终会做得更大? Chris Dixon: 他们两个都是从 0 开始做起吗?因为现在其实 Facebook 已经做得太大了,这种竞争已经不公平了。Facebook有大量的资金啊、高端的工程师、人才啊。 Fred Ehrsam: 那我们直接假设,呃,这场 PK 是在 WEB 2.0 刚刚出现的时候好了。 Chris Dixon: 这是个很有意思的问题。确实也有很大的风险。 一方面,你有一个在同一个办公室工作的团队,你有资金,团队都专注在同一个目标上,有 KPI,有明确的工作指标,有更好的电脑、服务器,更好的办公设施等等;另一方面,你有一堆愿意在晚上下班时间和周末休息日里一起参与开发的志愿者。 周末时间里的志愿者,在数量上肯定要比同一家公司的员工来的多得多。Linux、维基百科,等等,这些开源的项目,可能有 1000 万志愿的开发者吧?而且这些人往往都很聪明。 那些在晚上和周末工作的志愿者,是过去 20 年最好的预言家。所以让我赌的话,我肯定会赌这群人。这是我的选择,也是我的投资策略。我之前写过一篇博客说,聪明人在晚上和周末时间里鼓捣的玩具,会是普通上班族需要花 10 年才能做成的东西。我觉得这也是过去 20 年以来互联网给我们最大的启发。 Fred Ehrsam: 对。你其实可以从中看出这两种类型的人工作的“动力”。 Chris Dixon: 是动力,但其实也是……怎么说呢?时间是最好的裁判吧。在一家公司里,不管你作为公司的领导拥有多大的野心、拥有多长远的目光,本质上,你还是“短视”的。扎克伯格、拉里佩奇,他们都是很好的创业者,都有很长远的目光,自身格局足够大,但他们最终也是只能做 2-5 年的短期规划,对吧?那些在晚上或者周末工作的人,在实验室里的人,他们一般考虑一个问题,时间跨度都是 10 年以上。 Fred Ehrsam: 没错。要创新的话,很容易涉及到品牌传播、或者短期内能不能为公司带来现金收益这些问题,大公司一般都无法绕开这些问题,所以他们会选择不做。 在去中心化这场范式转移里,很有意思的地方在于,相对于传统公司只能尝试一种路径,你可以同时尝试很多很多的事情。这等于说,你可以把 Facebook 所有的源代码、所有的用户数据库都拷贝出来,然后同时尝试 5 种不同版本的 Facebook(参考橙皮书的这篇文章:)。里面有的版本可能会挂掉,有的可能会运行得非常好,然后你把运行得最好的那个版本挑出来,然后你重新再根据这个版本继续分拆成另外 5 种版本。这就有点像自然的进化论一样。 (责任编辑:admin) |