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星动义工项目真正的让青年党员、团员在社会工作的载体中提升自我、并把服务提供给有需要的社区居民，弥补了工作人手不足的问题也增加了党团工作开展的新鲜血液。

2青年的评价

在社工还未落驻到社区之前，我是在社区居委里做暑期义工的，大多时间都是负责居委里的一些行政工作对个人的成长不大。后来星动义工项目成立后，授之以渔这个过程中就会带给我思考，引导我们怎么开展一场活动，会给我们成长空间，不经意间就对自己的策划、组织能力有所提升了。

3上级团组织的评价

该团支部有一个组织健全、踏实负责的领导班子。团支部成员有明确的职责范围和工作分工；干部团结，工作协调，有较高的素质，政治坚定、品德高尚、作风扎实；干部工作勤奋，有较强的事业心和责任感，热情高、主动性强。

团支部能认真做好团员发展、团员教育管理、团员教育评议、推荐优秀团员作党的发展对象(“推优”)和团费收缴等常规工作。能圆满完成上级团组织交给的各项任务并能创造性地开展团的工作。

4团干部的评价

鹏星社工社共有员工60人，均为35岁以下青年，其中团员32人，占比53%。在这样青年团员占比为主的团组织，本来就是充满活力、激情澎湃的。星动义工项目的发展，带动了团员更加积极参与活动及服务，使自己能够时刻提醒自己的团员身份，向每一位有需要的服务对象提供自己的专业支持，帮助他们解决困难，实现自我。

5创新具体实施了多少次？

（1）星动义工注册义工数量。星动义工队从2012年7月29日成立至12年年末，注册义工数量达1433人，队伍登记在内服务时数达21492.25小时，月均提供服务约1042.3小时。（以上数据是建立在表格中有数据可统计的情况下）

（2）此外一线社区社工站半年内发起义工服务约578次，其中义工小组培训70期，每期不少于5节课，（按1.5小时计算）培训时数最低为602.5小时（不完全统计）