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值得注意的是，虽然在老龄化的背景下，养老已经成为当仁不让的朝阳产业，但国内养老机构在盈利方面仍然存在挑战，而养老机构盈利能力正是提高养老护理员收入的基础。

具体来看，养老机构几乎都存在投入成本高、空置率高、回本漫长的情况，相当一部分养老机构需要政府补贴才能维持运转，在这样的背景下，整体实现养老护理员收入提升还有很长的路要走。

以付付所在的养老机构为例，目前院里入住率仅有 5、6 成，在今年的工作动员会上，区域经理提出到年底入住率提升 20% 的指标，院里也制定了网络宣传、熟人推广、对接社区资源等营销方案，并承接政府养老助老项目，" 不过直到 10 月，虽然来了几位新的老人，但因为原本的有搬离或者去世，这个增长 20% 的指标基本实现不了 "。

提及今后的期望，付付觉得不管是他还是同岗的阿姨们，都可以收入高一点、休息时间多一点，" 也不需要高太多，让我们感到体面就好 "。