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　　“A股大跌对操作的影响不大，因为我们整体投资风格一直坚持注重公司的经营基本面、估值，即使在市场过度高涨时依然保持清醒，对一些纯题材、讲故事、完全没有业绩支撑的公司是不会碰的。相对来说，我们受伤程度小很多，市场已经逐步转向认同我们的投资思路。”国泰基金权益投资事业部总经理黄焱代表了一种主流思路——更重视企业内在价值。

　　华泰柏瑞基金投资总监方伦煜也表示，对去年市场大跌刻骨铭心。当时觉得牛市的上涨很不理性，已经做好了随时撤退的准备。但实际上大跌真正来临时，受到各种外来因素的干扰，表现得不尽如人意。“事后总结，在市场经济下，要尊重市场规律，A股也是市场经济的一部分，人为的违背规律的做法最后都会带来惨痛的教训。所以，经过去年这一波市场大跌之后，应该会更加理性，该坚持的一定要坚持，会更加关注基本面，会更加谨慎地对待那些投机行为。”

　　商小虎则表示，投资是个大浪淘沙的过程，真正符合产业趋势的行业和公司才能笑到最后，产业投资思维是更长期、更价值的，而且也能够在市场中得到验证。市场大跌以来，有两次中级反弹机会，分别发生在2015年9月至11月、2016年2月至4月，虽然期间主题更换不断，但仍可以看到代表未来产业方向的影视IP、新能源汽车链都博得了非常好的超额收益，在每次波段反弹中也是率先启动的龙头板块，所以，不要局限于短时间和单个公司，要从产业的视角去投资。

　　此外，徐荔蓉也建议，投资者要设定合理的回报率(心理预期)，从未来看，这个收益率的设定是需要逐步降低的。市场上涨或是下跌，其本质都是来自于上市公司盈利的增长或衰退，还是要关注所投资的公司本身，这才是真正长期能够带来回报的实质动作。

　　呼吁建立基金长期考核机制

　　公募基金抱团取暖、重押成长股、投资短视等问题，在过去一年也有所暴露并饱受争议。对此，基金业人士呼吁建立公募基金的长期考核机制，从考核机制上引导基金业更追求长期投资。

　　沙骎直言，去年在市场狂热时期，作为主流机构投资者的公募基金群体依然维持很高的权益仓位，跟随市场一起进入非理性状态，而未能群体性地展现出机构投资者应有的投资理性和投资常识。原因是什么？反思其中主要的因素是公募基金行业的业绩考核方式过于短视。

　　“目前中国公募基金的评价体系还是单一重视收益率，选择性地忽视了投资‘久期’。其实对一个基金的评价至少应该包含三个方面——投资业绩、风险管理、投资期限。固定收益组合中通常会采用一个叫做”久期“的概念，即确定组合、个券的投资期限，未来3个月、1年甚至3年的预期收益率都可以按照投资规划去逐步实现。权益类基金经理其实也应该这样规划。”沙骎说。

　　从目前的实际运作、行业习惯与舆论导向等方面来看，公募权益基金经理的考核仍然单一、极度关注1年期甚至更短期的排名。沙骎表示，这样就会导致权益类基金经理自然而然地将投资“久期”设置为3个月，被迫着眼于未来3个月甚至更短时间的组合管理，寄望于短期内组合、个股的预期收益率能超过同业，这也就必然会催生换手率过高、注重短期博弈、追求热门行业、跟风热门个股等现象。而社保基金、“巴菲特”们、QFII之所以长期业绩(3年、5年以上)要超过公募平均水平，其主要原因就是他们的投资久期是无限长的，这些资金不需要参与市场的短期博弈。

　　沙骎呼吁，公募基金的考核周期应该是3年或以上，不应做1年期的考核，每年业绩冠军频频换人已是行业常态，这也印证了招商基金的观点。他介绍，招商基金今年以来主动拉长了业绩考核周期：对基金经理的考核要求是第一年累计收益率进入前50%，两年期累计收益进入前45%，三年期累积收益率进入前40%。数据统计显示，三年期业绩排名高低与为投资者创造正回报的概率高度正相关，这才能回归公募基金为基民创造回报的价值本源。