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　　第二，要加强工作场所的防控管理。要加强人员进出登记和流动管理。加强工作场所通风换气，做好洗手、喷淋设施的维护。做好公共区域和常接触物体表面的定时消毒。要尽可能避免或减少员工在工区之间流动，严格控制集体活动、会议频次和规模，有条件的企业可错峰上下班。加强就餐管理，实施错峰就餐或回办公室、车间休息室用餐。

　　第三，加强员工个人防护。加强教育培训，让员工掌握疫情防控知识、正确佩戴口罩等防护用品、勤洗手。倡导员工践行健康生活方式，提高自身免疫力；鼓励企业开展心理健康服务，疏解员工的焦虑恐惧情绪。 第四，做好疫情应对与处置。企业要制定疫情防控方案以及应急处置预案，落实防控责任人和措施，确保一旦出现疑似病例或确诊病例，能够妥善应对和处置。要设立隔离观察区域。当员工出现发热或呼吸道症状时，及时安排到该区域暂时隔离，并按照相关要求安排员工就近就医。出现疑似病例或者确诊病例的时候，要尽快在专业人员指导下对相关场所进行消毒或者采取封闭措施。

　　总之，企业为了保障正常生产和员工的健康，一定要做到底数清、情况明；员工要按照规定戴口罩、勤洗手、多通风、常消毒、少聚集。谢谢。

　　文汇报记者:

　　2020届高校毕业生将达到历史最高，目前他们正处于求职的关键时间节点。请问，今年春招形势如何？在疫情影响下人社部门将如何促进高校毕业生的就业？招聘后的各类手续办理等环节是否也能搬到线上？此外，对湖北地区的毕业生是否有更优惠的措施？

　　宋鑫:

　　感谢您的提问。高校毕业生就业事关家庭福祉和国家发展。近期，习近平总书记作出重要指示，要求多措并举抓好高校毕业生等群体就业工作。昨天，国务院常务会议也提出明确要求，要抓紧制定高校毕业生延期录用报到方案，加大网上招聘力度。大家都知道，今年高校毕业生数量将创历史新高，达到874万，就业任务很重。受疫情影响，毕业生求职面临不少困难和不便，一些尚未落实工作的毕业生更是焦虑重重。我们对此也感同身受，正会同有关方面抓紧完善就业支持举措，千方百计助力毕业生平安顺利就业。近期我们的工作可以概括为“五个一”：

　　启动一项问卷调查，会同教育部开展毕业生状态和心态调查，了解疫情影响下毕业生面临的急迫困难和问题，尽快研究推出精准性的政策措施。这里做一下宣传，希望广大高校毕业生积极参与，反映你们的实际困难和问题。

　　组织一系列网络招聘活动，会同国内影响较大的人力资源服务机构，设立毕业生就业专区，增加行业化、特色化招聘，提供一大批有针对性的就业岗位。

　　推出一批在线职业指导课程，组织公共就业服务专家，解答毕业生求职就业关心的问题，提供职业指导和心理辅导。

　　增加一些线上可以办理事项，公共就业人才服务机构将延长报到接收时间，尽最大努力为高校毕业生办理就业协议签订和报到手续等提供便利。同时，我们也会引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检和签约录取。

　　开展一系列就业创业政策推介活动，指导各地发布政策服务清单，扩大基层就业、企业吸纳、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策的知晓面，确保政策落地生根见效，让高校毕业生能够得到实惠。 大家都知道，这次湖北受疫情影响严重。对湖北高校毕业生的就业问题，我们将重点予以关注，实施必要的就业促进举措，加大线上岗位投送力度，拓展毕业生择业渠道，增加就业机会。谢谢。

　　经济日报记者:

　　我们在推动口罩生产方面采取了哪些措施？目前市场供应情况如何？老百姓的“口罩荒”问题什么时候能够解决？谢谢。

　　唐社民:

　　感谢你对这个问题的关注。“口罩”是这个春季的高频词。做好口罩的保障，要从供需两个方面努力。首先是增加供应，这是根本。按照党中央、国务院的部署和要求，近期有关方面围绕扩大口罩生产、保障有效供给做了大量工作，取得了积极成效。一是组织复工复产。2月初以来，我委会同工信部指导各地抓紧组织有关企业在做好自身防控基础上，立即复工复产，达到满负荷生产。截至2月17日，全国口罩产能利用率110%。二是推动扩能改造。2月3日发改委会同工信部组织一批口罩等医用防护用品企业进行技术改造，扩大产能。8日紧急启动开展医用口罩的扩能工作。17日又明确延长扩能专项的实施期限，加大对企业扩能项目的支持力度。三是做好保障工作。及时协调解决口罩生产企业在用工、资金、原材料供应等方面存在的问题，力争发挥最大的产能，积极协调解决扩能企业口罩机、熔喷布等关键设备和原辅材料的供应，保障企业扩能的需要。 从需求方面，要大力倡导社会公众，按照发改委、卫健委共同发布的《社会公众使用口罩解疑问答指南》科学使用、按需使用口罩，避免过度使用和不必要的消耗。