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　　一是建立最严格的岗位责任制。按照“谁用工、谁管理、谁负责”，落实好主体责任，企业主要负责人切实担负起防控的第一责任，既要制定好周密的复工复产方案，也要制定好有效的防护预案和具体的操作指南，建立健全工作机制，层层压实工作责任。

　　二是要分类指导有序推进复工复产。目前，96家中央企业所属2万余户主要生产型子企业的开工率超过80%。下一步，我们重点是结合实际，分区域、分行业、分项目推进复工复产。分区域推进，疫情最为严重的湖北，除保障生活基本需求的相关企业，在疫情有效控制以后再稳妥组织复工复产。对疫情较为严重的地区，稳妥有序地推进复工复产。对疫情较轻的其他地区，努力实现全面复工复产。分行业推进，对涉医涉药等疫情防控企业，组织全面复工复产，对煤电油运、通信、粮油等企业要做到基础保障不间断。分项目推进，对有影响、带动力强的重大项目、重大工程，加快解决项目面临的困难，确保及时开工建设。

　　三是严格落实企业防控措施。组织企业做好科学防控，确保设施物资到位、监测排查到位、宣传教育到位，建立返岗员工健康卡制度，评估后再上岗，发现问题果断处理。 四是合理安排返岗和生产。强化联防联控，指导企业组织员工合理返程返岗，科学安排生产计划，在确保正常生产经营秩序的同时，有效地降低人员风险。谢谢。

　　中国劳动保障报记者:

　　受企业延迟开工影响以及隔离出行等限制，很多农民工面临返岗难问题，人社部门将采取哪些措施引导农民工等人员有序返工？

　　宋鑫:

　　推动有序复工复产，是中央统筹疫情防控和经济社会发展作出的重要部署，这其中帮助农民工返岗是一个重要环节。习近平总书记明确指示，加大企业复产用工保障力度，帮助农民工安全有序返岗。昨天，国务院常务会议也提出了具体要求。为做好这项工作，我们成立了农民工返岗复工“点对点”服务协调小组，与有关部门和各地密切配合，在做好疫情防控的前提下，帮助农民工安全有序返岗。

　　一是畅通信息渠道，促进有序返岗。各级人社部门通过官网、官微等，第一时间发布企业开复工信息、防疫要求等，并指导企业通过各种方式向农民工通报有关情况。依托基层公共就业服务机构、劳务工作站、微信小程序等，动态掌握农民工返岗需求信息，提供出行指导，避免盲目外出。

　　二是加强沟通协调，促进有组织返岗。坚持分区分级指导，强化输入地和输出地的对接，畅通返岗服务衔接渠道，引导劳动者合理安排返岗时间和交通方式。对成规模、集中性返岗的劳动者，会同相关部门开通专车专列等，努力实现“出家门上车门，下车门进厂门”。比如，四川和浙江建立了联动机制，采取点对点方式开通长途客运和火车专列，2月17日一千名返岗工人已经抵达杭州。云南、贵州等劳务输出省份和东部的浙江、广东也建立了会商机制，开通了专列专车。

　　三是注重防疫保障，促进安全返岗。配合有关部门，指导企业做好卫生防疫、体温检测等工作，助力职工返岗复工。比如，昨天下午从安徽阜阳开到浙江宁波的免费返岗高铁上，要求农民工全程佩戴口罩，分散就座，减少走动，并随车配备医护防疫人员，做到安全返岗、有效防疫两不误。 总之，我们将按照党中央、国务院要求，加强指导，统筹协调，抓好点对点服务，为有序复工复产提供劳动用工保障。谢谢。

　　中央广播电视总台央视记者:

　　现在很多地方已经开始大规模的复工复产，工作场所的人员密度比前一段时间有所增加，请问如何在不过多地干扰生产秩序的同时，又可以确保工作人员的健康？谢谢。

　　国家卫生健康委职业健康司司长吴宗之:

　　谢谢记者的提问。为保障大规模复工复产过程中广大劳动者的健康，第一，要严格做好返岗员工的健康管理和监测。企业要掌握员工流动和健康情况，对符合地方政府防控要求的员工，安排上岗。要安排专人每天进行体温监测，员工出现健康异常要及时如实向单位报告，企业发现员工出现可疑症状，应及时向当地疾控中心报告并采取相应措施，确保做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。