2025年河南省高校毕业生“三支一扶”计划招募3000名公告已发布，报名时间为：5月21日9:00至5月23日17:00（点击查看：报名入口汇总）考试科目为公共基础知识。为方便考生备考（点击查看：笔试备考图书），中公河南三支一扶栏目小编，特整理相关备考内容。
1. 离婚后子女抚养费给付期限为：
A.一般至子女18周岁 B.一律至子女18周岁
C.一般至子女成家 D.一律至子女成家
1.【答案】A。解析：《最高人民法院关于适用<民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第53条规定：“抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。”故本题答案为A。
2. 根据劳动合同法中关于劳动合同的解除和终止的规定，以下情形不符合法律规定的是：
A.甲公司因生产经营发生严重困难，解除与部分员工的劳动合同并支付经济赔偿金
B.乙公司因业务升级单方面辞退了在公司工作20年，还有1年退休的老员工
C.丙公司小张辞职前30天提交了书面形式的辞职报告
D.丁公司员工因公司未依法缴纳员工社会保险费，单方面解除了劳动合同
2.【答案】B。解析：A项符合规定。《劳动合同法》(2013)第41条规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：……(2)生产经营发生严重困难的;……”
B项不符合规定。根据《劳动合同法》(2013)第42条的规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得因无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同。乙公司无过失性辞退在公司工作20年，还有1年退休的老员工，违反了该规定。
C项符合规定。《劳动合同法》(2013)第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”
D项符合规定。《劳动合同法》(2013)第38条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……”
故本题答案为B。
3. 我国宪法规定，国家机构实行________的原则。
A.政治协商制 B.民主集中制 C.党委负责制 D.个人负责制
3.【答案】B。解析：《宪法》第3条第1款规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。”故本题答案为B。