从零开始,理解“云”(5)
时间:2019-10-15 08:01 来源:网络整理 作者:采集插件 点击:次
根据埃森哲调查统计显示,只有不到20%的受访企业在使用公有云服务,而多数企业则是更倾向使用私有云,让云为自己单独使用而构建,自己能够对数据、安全性做到最直接有效的控制。大企业“家大业大”用私有云也无可厚非,但中小企业的境况是完全不同的。他们自身的发展没有必要去建设一个自己的数据中心,最重要的是他们也没有能力去建设运营这样一个数据中心。 云计算怎么保证安全? 业界对云计算前景十分看好,前有互联网巨头企业开疆辟土,后有层出不穷的初创型企业纷纷获得投资者青睐。但仍有不少人对云计算应用的创新持怀疑和消极等待的态度,最重要的原因就是对应用的可靠性、数据的安全性表示担忧。 在RightScale公司对IT专业人员的调查中,受访者提出云计算的头号挑战便是安全性的问题。调查中有77%的人表示云计算安全将是一种挑战,其中29%的人则认为这是一种重大挑战。 不仅是IT部门的员工对此忧心忡忡,网络安全专家对此更加关注。2018年调研机构Crowd Research Partners公司调查发现,90%的安全专业人员都在关注云计算安全问题,他们担心数据丢失和泄漏(67%)、数据隐私(61%)、以及违反保密性(53%)。 目前我国与云计算相关配套的法律法规、信息安全的监管体系都不健全,没有法律作为保障用户难免会担心自己权益受损。云计算的安全性问题从云计算诞生之时就被提上问题榜首,但解决方式仍不明确。 专业人才短缺 云计算的概念很火,但真正懂得云计算的人并不多。由于云计算进入国内视野不过才10年,技术和一系列基础性的建设都来自于国外,云计算领域的专业人才缺口极大。 但人才问题也不是一朝一夕间就能够解决的,人才困境存在着三方面的问题。 首先,来自于国外的人才最先都会聚集在国内云计算发展较为稳定和成熟的公司,或者是被初创型企业“挖来”,这些高级人才十分集中,人才流动局限性强。 其次光有几位高级人才是远远不够的,想要真正带动一个企业势必得要专业团队来运作。然而云计算人才的培养体系并不健全,网络专业人才的知识结构仍然停留在传统的互联网知识层面上,即使接触到云计算也是停留在概念理解、技术初始研发阶段,能够真正实践的人并不多。 最后,云计算企业想要在提高自身竞争力,所需要的人才不仅仅要懂底层的技术,还要在AI、IOT等其他方面也十分熟悉。仅仅是懂一个领域的技术的人已经很难求了,想要找到什么都懂的复合型人才更是难上加难。 05 未来发展之路:从云服务到云生态 在云计算、云服务概念大热之后,又有一个备受关注的新名词出现——云生态。云计算在国内发展不过10年就从云服务的概念发展到云生态,此时国内云计算的环境时发生了什么变化呢? 环境分析 (1)政策支持为业界树立信心 在云计算仅被一小部分人看到其前景和价值时,政府就对云计算表现出了高度热情。国内多项云计算发展政策开始集中出台,我国云计算发展的宏观政策环境已经基本形成。
政府通过集中发布的一项项政策,将云计算的发展正式推向了一个繁荣的阶段,这也使得广大企业以及云计算的用户对于云计算产业发展的信心被建立起来,进入云计算领域的不再只是胆大的探路先锋,众多投资人、创业者纷纷走进了云计算的领域,期望在市场中占据上风。 政务云的快速发展,可以说是政府在政策上对云计算支持的实际体现。根据《中国政务云发展白皮书(2018年)》数据显示,2017年我国政务云市场规模达292.6亿元,政务云的用云量增长十分迅速,甚至超过了工业、金融等行业。基础电信企业、互联网巨头、传统IT厂商纷纷进入政务云领域,政务云可以说是云计算竞争最激烈的领域之一。 (2)经济环境 (责任编辑:admin) |
