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　　以*ST越博为例，已延续近一年的新老实控人控制权之争仍在发酵中。有不具名知情人士近日告诉记者，涉事一方李占江通过诉讼暂时夺回了董事长一职，试图组织已离职的员工复工复产。新实控人贺靖方面则迅速反击，旗下控股公司润钿科技迅速向上市公司提议增加2023年第四次临时股东大会临时提案，再次提出罢免李占江董事职务。12月26日晚，*ST越博披露的股东大会决议显示，《关于罢免李占江董事职务的议案》经股东大会审议通过。随即召开的董事会选举贺靖为董事长。

　　上海明伦律师事务所王智斌律师表示，股东权益之争主要还是控制权的争夺问题，这其中还会衍生出很多其他方面的争议，如知情权、分红权、收益权等。股东内斗必然会导致公司不能稳健运营，从结局来看多数都是两败俱伤。

　　“只要摒弃你死我活的思想，双方保持理性，通过民主协商，大部分股权纷争均可化解。”郑志刚呼吁，相关上市公司应积极作为，股权纷争化解越早，对公司、对投资者、对纷争的双方都越有利。