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　　“近年来，新就业形态劳动者数量大幅增加，从业人员的职业伤害事件频发，成为政府、社会和劳动者不得不面对的现实问题。”省人大代表、市人大常委会委员张建忠向市人社局询问道，“请问我市新就业形态从业人员工伤保险工作是如何开展的？”

　　市人社局主要负责同志坦言，由于新就业形态劳动关系的认定较为复杂、劳动用工管理还不规范、从业人员流动性较大、职业伤害保障覆盖面还不广等原因，新就业形态从业人员维权难度大。“去年，我局联合市中级人民法院、市发展改革委等8个单位制定了《兰州市关于加强维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》，为维护新就业形态劳动者劳动权益提供了有效的制度支撑。”他进一步说，我们目前已经将邮政行业从事快递收寄、分拣、运输、投递等服务工作的人员全部纳入工伤保险范围。“下一步，我们将推动《新就业形态劳动者合同和书面协议订立指引（试行）》落地，与市场监管、交通、金融、税务等部门和工会组织建立信用信息交换共享机制，落实公平就业、休息休假、劳动安全保障等制度，力将更多新业态从业群体纳入保障范畴，切实维护好新就业形态从业者劳动保障权益。”

　　“请问市商务局是从哪些方面如何为企业提供便利化服务的？”“请问市金融办在服务实体经济、拓展投资渠道方面做了哪些工作？”“请问市自然资源局在‘财产登记’方面有什么样的便民利企的做法？”……询问现场，人大代表和常委会委员们向相关部门“一把手”接连发问、直击要害，现场气氛严肃、“辣味”十足。营商环境暴露出来的问题和痛点，让不少应询单位负责人“脸红”“冒汗”。首先从自身找原因，不推诿、不回避，相关部门负责人从改进工作入手，谈计划、谈措施，答中有诺。

　　现场提问和回答结束后，常委会组成人员根据各应询人回答问题的表现及8个部门优化营商环境工作情况进行了满意度测评，并现场公布了测评结果。会上，市政府领导还就如何进一步做好市优化营商环境工作作了发言。

　　提问的人大代表坚持易准不宜偏、易精不宜多、易深不宜浅，紧扣主题提问，开门见山、不绕弯子、一针见血、切中要害。回答的市政府部门负责人坚持如实答、诚恳答，敢于直面、实事求是，答得痛快、答得直接。近3个小时的询问会在一问一答间，体现了对法律的尊重和对人民的负责，也叩响了“人大之问”的监督强音。

　　精准监督——确保“人大之问”有效

　　询问是动力，回答是承诺。专题询问不是“走过场”“花架子”，促进和帮助解决问题才是最终目的。针对全市优化营商环境存在的问题和下一步工作重点，兰州市人大常委会党组书记、主任周学海建议，市政府及相关部门要提高政治站位，以更大决心打造一流营商环境，结合“三抓三促”行动，把优化营商环境作为落实强省会行动的“一号工程”来抓，以营商环境之优、企业发展之强促进全市经济之稳、发展势头之好。要坚持目标导向，以更实举措打造一流营商环境，着力构建更加公平竞争的市场环境、更加高效便利的政务环境、更加务实活跃的金融环境、更加公正透明的法治环境、更加诚信守约的信用环境，以不一般的匠心、慧心，打造“店小二”式服务，切实推动全市营商环境实现革命性重塑、根本性转变。要加强组织领导，以更大力度打造一流营商环境，为市场主体想办法、多跑腿、抓协调，形成抓营商环境、促民营经济的强大合力，像阳光、水、空气和土壤一样滋润着企业。