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“高龄”支部树起新标杆奏响固网“主旋律”(3)

春节后上班第一天,部门领导对于丹丹说,党员先锋模范作用,这回他真正切切感受到了。于丹丹在她的笔记本里写下了这么一段话:每个党员的价值就是党组织的价值,每个党员的影响力就是党组织的影响力。

固网第六党支部的党员们再次用行动证明了党员和党组织的价值,也再次用行动影响了身边的每一个人。

“高龄”支部树起新标杆奏响固网“主旋律”

获市经信系统巾帼文明岗称号 上海诺基亚贝尔股份有限公司固定网络第六党支部供图

支部促学:带出一批专才,实现华丽转身

国家通信专网的建设和维护一直是公司承担的一项特别任务。此项目事关重大,出于安全考虑,用户要求进项目组的必须是党员,必须学习掌握保密制度、签署保密协议。

已备受部门行政领导信任的固网第六党支部再次被推到前台。党支部与党总支协商后,推举总支书记徐赤璘任总接口,支部书记于丹丹、宣传委员袁峥嵘任落实保密制度的负责人。

在党委的支持下,党支部建立了“学保密制度,做专网专家”的长效机制。党支部定期组织党员学习保密制度、参加公司的安全保密和警示教育培训。与此同时,党支部还利用落实党员领导干部基层联系点制度的契机,主动找到当时的公司党委委员、信辉公司总经理,将本支部作为他的联系点,并由此促成了固网第六党支部与信辉党支部的联建。

坚持多年的支部联建,为两个团队搭建了又一个深度合作的平台。党员们在联建活动中经常共同梳理问题,评估解决方案并分头落实,推动了不少复杂难解问题的解决。

随着移动互联网时代的到来,固网技术和产品的转型势所必然。转型对个人而言是机遇更有挑战,不少与固网老牌产品S12共度青春年华的工程师们,面对转型有困惑、有疑虑、有畏难情绪。

在一次“三会一课”活动中,党员围绕产品转型讨论热烈,大家都很关心这个问题。但于丹丹还是敏锐地感觉到,转型在不少人心中是一道难以跨越的坎。

当有人提出是否可以从事与大宽带网络相关的视频应用开发,马上有人摇头,我们不懂安卓系统开发,团队现有的研发任务又那么重,哪有时间学习新技术,再说哪里去找合适的产品经理?

支委成员也个个紧蹙眉头,原本想通过组织大家讨论,发现机遇、提振士气、寻求突破,结果却是一片愁云惨淡。

会后支委们留下商议,这时党员虞险云敲门进来,他刚才在会上一言不发,其实心里早已有了主意。他说视频业务市场很大、前景非常好、机会难得,他愿意先做前期准备,弄清市场情况、技术和产品发展趋势,然后说服大家。支委们一听兴奋不已,说干就干,还是由党支部书记于丹丹牵头,党员虞险云和许明立即着手分析相关产品背景和协议,以及自身研发力量与外包相结合的研发模式的可行性。大量的工作只能在工作之余进行,虞险云累得患上了亚急性甲状腺炎。高烧中的他还是放不下手头这份工作,因为他心里清楚,党员们都等着他的工作结果。

终于,可行性研究完成了。还是在同一个会议室,党员们面对成熟的可行性研究结果心服口服。支部再次发出号召,我们一直在用行动刷“存在感”,这回我们还是要齐心协力干出一番新天地。

经部门领导同意,从规范分析、BMT测试、版本集成到厂测支持……这个党支部的全体党员个个行动起来。他们很快建立起了简捷有效的端到端管理流程,使产品开发、投产和销售迅速步入正轨。

“高龄”支部树起新标杆奏响固网“主旋律”

暖风行动周末赴沪郊民工子弟学校支教 上海诺基亚贝尔股份有限公司固定网络第六党支部供图

都说喊破嗓子不如甩开膀子,此话正是固网第六党支部最好的写照。党支部的战斗堡垒作用不是喊出来,是实实在在做出来的,这个支部的每位党员坚持用行动在中外合资股份制企业的特殊环境中刷出了他们的“存在感”!

和煦的阳光透过大窗户射进X12技术支持中心所在的办公楼,照在党员公开承诺墙上,每位党员的公开承诺连同他们的头像都显得那么熠熠生辉。有人问,这面公开承诺墙存在好久了,怎么还是像新的一样?那人不知道,固网第六党支部的党员公开承诺可不只是上墙挂挂的,他们是根据新形势新任务新要求在不断更新的。

这个有着近三十年历史、至今保留着几十年党支部活动记录的老支部,为我们竖起了基层党建工作的新标杆。

“高龄”支部树起新标杆奏响固网“主旋律”

红色会师主题党日活动 上海诺基亚贝尔股份有限公司固定网络第六党支部供图

(责编:葛俊俊、轩召强)

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