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　　政策 | 落实中小学教师工资“不低于”政策 幼儿园周边勿设娱乐场所

　　国务院教督办：各地要切实落实义务教育教师工资“不低于”政策

　　近日，国务院教育督导委员会办公室再次向各省（区、市）发出提醒函，要求进一步巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平（简称“不低于”）成果，确保“不低于”持续落实落地。

　　提醒函明确提出三条要求——

　　一是加大省级统筹，督促指导所属县（市、区）将义务教育教师工资待遇列为政府必保支出，按时足额发放到位，坚决杜绝拖欠教师工资行为发生，坚决防止“不低于”不落实的情况反弹。

　　二是加强宣传沟通，对工资政策、发放方案、支付形式等与义务教育教师切身利益相关的政策举措，加大宣传解释力度，及时倾听呼声、回应诉求，引导广大义务教育教师消除疑虑误解，形成合理预期。

　　三是严肃追责问责，进一步加大对所属县（市、区）落实义务教育教师工资待遇的监测核查力度，一发现问题立即督促整改，并依据《教育督导问责办法》严肃问责相关责任人员。

　　对个别问题严重的地区，国务院教育督导委员会办公室将适时进行挂牌督办。

　　文旅部：幼儿园周边不得设置娱乐场所

　　近日，文旅部发布《文化和旅游部关于修改〈娱乐场所管理办法〉的决定》，将第六条第一款第四项修改为“《中华人民共和国未成年人保护法》规定的学校、幼儿园周围”，第二款修改为“娱乐场所与学校、幼儿园、医院、机关距离及其测量方法由省级人民政府文化和旅游主管部门规定”。

　　近年来，国家大力推动“放管服”改革，修订出台了一系列涉及未成年人保护、行政处罚、外资准入、消防环保等方面的法律法规，并与《办法》息息相关。需要修订《办法》与之衔接，将“放管服”改革在娱乐场所领域落到实处。

　　本次修订，明确由省级文化和旅游主管部门负责外商独资娱乐场所从事娱乐场所经营活动的审批，进一步推动《娱乐场所管理条例》关于外商投资娱乐场所的政策全面落地。《办法》还明确外商投资娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动的审批层级，取消提交商务主管部门的批准文件等相关要求。目前，允许外国投资者依法在中国境内设立娱乐场所，没有投资比例限制，申请材料、设立条件和程序与内资一致。另外，港澳台投资参照此政策执行。

　　新《办法》进一步深化“放管服”，减材料、减证明，取消了原本要求提交消防、环保、商务等部门出具的批准文件或者备案证明等材料，做到互不前置。

　　本次修订坚持“放管”结合，强化事中事后监管，解决“黑场所”处罚难取缔难等问题，明确文化和旅游主管部门可以采取责令关闭等方式予以取缔，有违法所得的，依照《行政处罚法》第二十八条予以没收，赋予地方文化和旅游行政部门处罚的手段与措施，进一步保障了市场公平竞争。

　　新《办法》进一步强化信用管理，要求符合严重失信主体情形的，依照《文化和旅游信用管理规定》规定予以认定并实施相应信用管理措施。此外，新《办法》统筹发展与安全，明确娱乐场所安全生产的主体责任。

　　回国政策放宽！多国留学生回国检测要求调整（汇总）

　　近日，多国调整赴华健康码申请要求，汇总如下：

　　1。美国

　　根据国内主管部门要求，自2022年5月20日起，驻美国使馆在审核健康码时，将适用以下规则调整：

　　（一）取消登机前7天核酸检测。

　　（二）取消自我健康监测要求，鼓励自觉行前自我健康监测。

　　（三）所有乘客，不论接种灭活疫苗、非灭活疫苗、未接种疫苗，行前48小时内检测均改为“双核酸”，不再要求任何IgM抗体检测。“双核酸”中，仍须交叉使用不同实验室，其中一次须为登机前24小时内。登机前12小时内须做抗原检测。

　　（四）登陆船员取消额外隔离要求，与普通赴华人员采取相同标准。