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新华社客户端济南5月9日电（张冲）山东省济宁市微山县纪委监委坚持“党建赋能纪检监察事业高质量发展”一条主线，将“深学习、实调研、抓落实”三个工作法贯穿体现到纪检监察工作全过程，每月开展2次“头雁领航·雏鹰启航”纪检监察干部大讲堂活动，实行人人上讲台，着力培育一支忠诚干净担当、敢于善于斗争、本领全面过硬的纪检监察铁军。

自去年以来，微山县纪委监委常态化开展“全员大培训”1600余人次，“岗位大练兵”30余期。大力倡树“树牢有解思维、始终干在一线”的过硬作风，邀请专家学者和业务骨干60余人，创新开展各类教学座谈会，着力提升广大纪检监察干部思想意识、专业本领和工作方法。实行全员“岗位大练兵”，建立“跟班学习”制度，安排 37名纪检监察干部参与上级巡视、重大案件查办，在办案一线增长才干、积累经验；分批次组织基层纪检监察干部参与县纪委监委信访处置、案件办理等工作，加强以案代训，加快培育一支业务精湛、善作善成的纪检监察铁军。

“下一步，我们将持续擦亮‘微湖红帆·实干铁军’党建品牌建设，以‘有解思维’不断强化政治历练、实践锻炼、专业训练、作风锤炼，锻造堪当新时代新征程重任的高素质专业化纪检监察干部队伍，为推进纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。”微山县纪委监委主要负责人表示。

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