网络安全检测|网络安全服务|网络安全扫描-香港墨客投资移动版

2022年，在区委、区政府的坚强领导下，全区教育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人的根本任务，各项重点工作开展扎实有效，各项教育改革举措初成效凸显，整体呈现稳中向好的发展态势。

一、2022年重点工作成效

（一）党对教育事业的领导全面加强。

教育系统党建引领作用充分发挥。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神进校园。对教育系统21个“先进基层党组织”、125名“优秀共产党员”、21名“优秀党务工作者”进行了集中表彰。开展“立德树人守初心 启航奋进担使命”党建提升工作，局机关党支部升格为党总支，下设3个党支部；新成立学校党支部8个，撤销党支部3个。扎实开展基层党建述职评议考核工作；开展“‘两新’组织进社区”共建共治活动，20所民办学校、培训机构和服务社区对接，落实服务项目。开展“评星晋级、争创双强”活动，3所民办学校迎接市委、区委组织部星级党组织验收。持续加强教育系统思想政治和精神文明建设工作。做好教育系统工会、团委、妇女工作，完成教育系统团委、妇委会换届选举工作。

党风廉政建设不断加强。与87家基层党组织签订《党风廉政目标责任书》，对全区教育系统2022年党风廉政建设暨教育领域重点问题专项整治工作进行安排部署。开展第五个纪律教育学习宣传月活动，组织3367名党员干部参加党史党规党纪知识测试。扎实开展群众反映强烈突出问题专项整治工作。围绕“六问六破转作风、三大专项抓治理”、“八项任务促清廉、八项机制保落实”的“66388”工作模式，扎实推进清廉学校建设工作。

（二）教育领域综合改革激发活力、不断创新。

教育“三大改革”稳步推进。落实“双减”政策，强化课改研究，申报课题114个，16件作业设计获市级奖项；提升课后服务质量，实现“四个全覆盖”，中小学生参与率达到82%，雁塔区被确定为全国中小学管理服务平台课后服务（模块）试点区县。规范校外培训行为，压减学科类机构104家，实现义务段学科类培训机构清零；实行校外培训机构收费资金监管，预收费资金管理达到100%。规范民办义务教育发展，5所民办学校转为公办，在部分民办义务教育学校购买学位，共计新增公办学位9506个，全面完成规范民办义务教育发展工作任务。以高考改革为统领，全力迎接新高考改革的实施，全面做好新教材培训、选课走班、学生生涯规划、教师培训等准备工作，全面发展学生的核心素养。

教育人事制度改革不断深化，在区属公办学校全面推行“区管校聘”人事管理制度改革，在雁塔区第二中学等7所学校推行全员聘用制改革。在试点学校采用集团化办学或委托办学模式，建立并完善名师资源培养和输出的长效机制。

（三）教育资源均衡发展深入民心、满意提升。

“新优质学校成长计划”深入实施，确定17所“新优质成长学校”，市、区共投入资金4066万元，从校园设施、教师队伍、教育教学管理等方面进行全方位提升，培育一批特色鲜明、质量优良、充满活力的新优质学校。

教科研能力稳步提高，实施新优质学校质量提升“112”工程，参与教研活动170余次。开展“雁塔好课堂”主题观察活动，积极落实学科课程标准。持续开展思政课创优行动，培养各级骨干教师126名；举办9期雁塔进校教研论坛，增加教研深度。打造智慧教育新生态，加快雁塔智慧教育一期建设，新建人工智能教育研训中心、青少年人工智能编程人才培养基地，申报市级智慧校园8所，市级网络空间学习示范校19所。做好教育系统网络安全工作，营造良好的网络安全氛围。

（四）教育铁军队伍能级提升、善干会干。

师资队伍素养持续提升，2022年共招录教师323人，推荐评选各级各类骨干教师290人，交流教师432名。实施教育人才培养“百千万”工程，累计完成教师培训20000余人次。落实雁塔区师德师风建设三年行动计划，教师职业道德素养全面提高。

不断优化干部队伍。完成13名校级干部转正考察，提拔交流校级干部49名。完成14名校园长交流轮岗考核。研判政府办学校领导班子，科学合理使用干部。持续做好“名校长＋”领航研修共同体工作。稳步推进中小学党组织领导的校长负责制工作。

（五）校园安全防线强化意识、坚决筑牢。