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根据实际应急工作过程记录和应急工作总结报告，组织人员对相关预案进行重新评估和修订，并发布更新，以确保应急预案的准确性和有效性。

六．应急响应保障措施

（一）人力保障

县局应明确应急保障工作组织体系和人员，明确领导责任，落实岗位责任制，建立相应的考核制度。

1.加强应急人才队伍建设，确保应急处置人员具备应急工作必要的技术能力，定期组织人员培训以满足应急工作的要求，并通过应急演练，保证应急处置人员的熟练度。

2.建立长效应急人员保障机制，包括设立专门的应急管理岗位，明确各信息系统运维岗位的人员的应急工作职责。

（二）物资保障

县局应建立有效的物资保障机制，确保在应急响应过程中不会因物资缺乏而导致应急处置中断或延长应急处置时间，在物资保障方面，采取以下措施：

1.加强应急资源的建设和管理，应急基础物质保障应与应急技术保障的实现、应急管理工作的开展、应急响应技术服务在应急响应时的及时到位结合起来，物质保障需求由相关应急专项保障小组提出，由应急办公室及采购部门负责落实。

2.建立应急响应专项资金预算管理与审批制度，确保应急保障物资的及时采购和必要储备，确保应急响应工作的有效开展。

3.加强应急通信、应急广播视频系统、应急交通运输等系统的建设，建立与交通、电力、通信、消防、公安、银行等部门的沟通联络机制，确保应急响应工作的顺利开展。

（三）技术保障

1.逐步建设适应网络与信息安全应急保障工作的技术平台，确保及时发现应急事件，并及时通知有关人员启动应急响应。

2.按照国家《信息安全等级保护基本要求》、《安徽省国家税务局信息安全总体方案》等的要求，逐步完善网络与信息安全保障体系建设。

3.加强与第三方应急专业机构和社会资源的联系，包括经信委、供电部门、公安网络安全监察部门、科研院所等外部技术和业务支持单位等。

4.明确相关厂商（如设备厂商、运维外包厂商、安全服务厂商等）的技术支持服务水平，确保应急处置过程中相关厂商能够提供及时有效的技术支持。

（四）制度保障

1.按照国家应急保障工作相关法律法规、国家等级保护制度、税务系统应急工作框架以及税务系统应急工作相关要求逐步完善本单位应急保障制度体系的建设。

2.对应急相关制度及各类应急预案建立定期评审和修订的工作制度，落实制度编写、修订、维护、备案和保存等工作的责任部门，确保各项制度的实用性和实效性。

3.为保证应急工作制度的执行情况，市局及各县区局可结合安全检查、等级保护测评等工作，检查制度的落实情况，也可以根据实际情况，组织开展应急工作的专项检查，检查内容应包括各应急保障组和相关职能部门对应急相关制度的落实情况。

七、附则

（一）本预案由霍邱县国家税务局发布。

（二）本预案由霍邱县国家税务局负责解释和修订。

（三）本预案自公布之日起执行。

附件1：信息安全事件报告表

2：信息安全事件应急响应结果报告表