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滨海网警不断推动警务效能 为互联网筑牢安全屏(2)

经过3个月的艰辛工作,凭借智慧与耐力,滨海网警从浩瀚繁琐的数据海洋中一次次去芜存菁,从一行行看似毫无关联的代码中细致描绘出一个涉及10省市的网络制造、贩卖木马程序盗取公民信息的“黑客”脸谱。2017年6月,网安民警在宁德历经22天的艰苦摸排,最终在一个小山村中将“黑客”项某抓获,并捣毁了一个在全国兜售黑客木马程序的网络“黑客”团伙,为群众挽回经济损失60余万元。

近年来,按照服务基层、服务实战的需要,网安支队不断拓宽数据来源,加大数据融合,持续提升大数据的深度应用和智能关联,并研发、搭建了多个应用平台,为侦查破案提供强力的支撑。

2017年1月,基地、滨东、滨南分局辖区接连发生多起撬盗高层住宅小区地下室案件。滨海网警会同刑侦部门对案件展开侦办时,通过云计算和大数据分析、比对、核查,很快查清了作案人荆某、王某流窜多地实施盗窃的信息,为成功打掉该团伙奠定了坚实基础。

除了在幕后,很多时候网警也要走到台前,与刑侦民警一起进行抓捕行动,三天跑五地是常有的事。据统计,仅2017年,网安支队共参与破获涉网案件360余起,行程32000余公里,抓获犯罪嫌疑人210余人,为维护区域社会稳定和大要案件的侦破发挥了重要作用。

打造素能一流团队

提高执法办案水平

不论是网络安全监管、网上巡查执法、揪出幕后“黑客”,还是神兵天降般多省追索,依靠的都是一支敢打硬仗、能打胜仗的网安队伍。

“滨海局党委历来高度重视网安工作,一批技术精、干劲足的年轻人被充实到网安队伍中,70后、80后是主体,而且全部是党员,学历都在本科以上。”网安支队政委曲庆爱说,为加强网安人才队伍建设,滨海局专门出台有关文件解决大家的后顾之忧,“李文峰从一名基层刑警成长为支队技术带头人,就是局党委发现和使用人才的结果。只要你是金子,局党委就会给你发光的机会。”

据了解,为打造素能一流的网安人才队伍,滨海公安局每年都会通过选派民警外出培训等举措,提高网络安全监管水平。“在全局网安系统,我们普遍建立了导师带徒机制,一名导师带一名或几名年轻徒弟,口传心授、手把手指导,这有利于年轻民警的快速成长。”曲庆爱说,网安支队坚持举办网安“微课堂”和谈心家访活动,让每一名民警都能时刻保持强烈的责任感、归属感、认同感,感受到网安大家庭的温暖。目前,滨海网安系统有9名民警入选山东省齐鲁英才标兵型人才库,过百人次被记功嘉奖,支队多次荣立集体二等功、集体嘉奖。

队伍建设永远在路上。滨海公安局党委委员、副局长孙宏光说,成绩只代表过去,新时代滨海网安将进一步秉持“忠诚为魂、创新为魄、技术为胆、敏行为格”的发展理念,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,抓好人才培养和储备,努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的网安队伍,为圆满完成各项公安保卫任务、维护油城网络安全提供坚强保障。

黄三角早报记者 邵芳 通讯员 隋江涛 孙舒 (责任编辑:admin)