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（二）强化互联网思维，提高组织管理能力。各级林业和草原领导干部要以身作则、率先垂范，主动适应信息化要求、强化互联网思维，不断提升学网、懂网、用网、管网的能力和水平，积极谋划推动信息化事业发展，不断提高互联网规律的把握能力、网络舆论的引导能力、信息化发展的驾驭能力、网络安全的保障能力，提高通过互联网组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众的本领。

（三）推进组织机构建设，打造过硬人才队伍。各级林业和草原主管部门要建立信息化专职管理机构，选好配好领导干部，足额配齐管理人员，锻造一支对党忠诚、纪律严明、干事担当、本领高强的信息化铁军。认真贯彻落实《“十三五”林业信息化培训方案》，加大林业、草原和信息化复合型人才培养，把懂网络、敢担当、善创新的干部用起来。加大干部交流轮岗力度，使广大干部成为面对网络难题有办法、有主意、能应对的行家里手。

国家林业和草原局
2018年9月3日