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　　姚勇这18年来的工作经历几乎就是宜春供电公司自动化专业的发展史。从公司成立初的县级电力调度自动化系统到集控中心自动化监控系统、大型调度自动化系统DF8003C和目前正在实施的配网自动化系统，从变电站RTU、综合自动化变电站到现在的智能化变电站，从调控中心到运检部、经研所，姚勇所经历的系统建设、排除的故障、处理的疑难杂症，连他自己都不记得有多少。他所参加的自动化系统建设，无一不顺利地通过省公司的实用化验收，其中无人值班监控中心系统建设在全省走在前列，成为全省示范点。

　　丰富的工作经验、扎实的专业技术使姚勇对自动化有着深入的理解和认识。遇上自动化的故障，有时只用眼睛注视着屏幕上不断变化的数据，姚勇就能准确判断问题出在哪。有一次，钓鱼台变电站改造，更换的远动管理机与调度的主站系统规约总是无法匹配，自动化数据也没法传输，离变电站送电的时间越来越近，大家都十分焦急。而此时姚勇正在外地出差，技术人员通过电话把现场的情况描述后，他准确判断出其中的一个参数设置有误，最终保证了变电站如期送电投运。

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　　追求创新的“传承人”

　　2009年，江西省推广变电站无人值班工作，姚勇主动请缨调到自动化厂站负责集控自动化系统建设，那时厂站自动化专业几乎是零起步，他担任自动化班长后，传技能、教绝活。在短短两年时间，班组便获得江西省工人先锋号、江西省电力公司标杆班组等称号，多名班员成为高级技师、高级工程师，在全省的技能竞赛中屡获佳绩。2013年6月，在他的带领下，宜春供电公司“姚勇劳模创新工作室”挂牌成立，他们把在生产过程中遇到的重点难点进行总结，对此开展技术攻关、管理创新、专题合理化建议等，从而带动了整体业务素质和创新能力的提升。近年来，创新工作室完成十余项成果，累计为公司创造价值500余万元。

　　“姚勇劳模创新工作室”也被命名为江西省首批创新工作室。2016年，姚勇在经研所从事配电自动化规划工作期间，被抽调到国网经研院总部参与“柔性负荷的配电网规划方法”的课题研究，用典型地区的实例分析为课题研究提供数据支撑。2017年，为贯彻国家能源局和发改委的文件精神，全国启动了配网自动化的建设工作，而宜春电网的配网自动化建设重担又交到了姚勇肩上，他又带领一群年轻人在新的、陌生的领域探索。

　　道虽通不行不至，事虽小不为不成。一辈子专注做一件事，姚勇用自己的智慧，坚定的信念，乐观的精神，在平凡的岗位上践行人生价值，实现自己的工匠梦想。 （记者 徐宝金文/图）