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多诺万考验了雷霆，这也是雷霆选择他的原因。普利斯蒂喜欢从艺术家的作品中吸取灵感，而当他去考察大学球员的时候，也总习惯做足工作，甚至会造访大学教授，询问球员的表现。而去佛罗里达大学的经历让他觉得特别愉快，诺多万在每年8月都举办一次执教研讨会议，普利斯蒂很喜欢参加。

多诺万以前是拒绝过NBA的，但雷霆跟2007年的魔术不同，不仅是因为双少的存在。“这里总让我想起曾经执教过的球队。”他说。当普利斯蒂面试他的时候，两人聊价值观比聊战术内容要多，普利斯蒂不断提到诸如“传奇”、“社区”、“稳定”这样的词。

雷霆管理层从来都是一丝不苟的作风。每个篮球上都印着队标，每瓶有机果汁上都有标签，而且始终向外。他们会为球员举办烹饪培训班，当飓风来袭，球队还会进行气候研讨，解答员工疑问。当球队在客场过圣诞节，他们会让一些“圣诞老人”造访员工的家，进行一番问候。他们每年9月会去农场野餐，杜兰特和维斯一起打橄榄球，身边还有摄影师记录下每个有趣的瞬间。

“某种程度上，（雷霆管理层）跟其他球队都不太一样。”纳兹尔-默罕默德说，“哪怕大家年纪都大了，但球队里仍有大学时的氛围。这就是萨姆想要的状态。”普利斯蒂现在也才39岁，戴着斯文的眼镜，比起高级数据，他更愿意谈论“人性”、“整体”这些词语。雷霆的篮球运营协调员是一位黑人女性，这在NBA是很少见的；雷霆的发展联盟球队主帅则是为外籍教练；录像剪辑师以前是博客写手。每当遇到球员做手术，普利斯蒂也都会亲自等在门外；等球员从麻药中苏醒过来后，他依然在他们身边。

默罕默德也是立志要做总经理的人，他在冬天的时候曾申请跟着普利斯蒂工作一天。他对于工作细节十分着迷，比如球员们的早餐都是怎么做出来的，要如何为球队的社区活动做提醒报备，然后还要与训练团队见面讨论。普利斯蒂同意了，但条件是他必须去陪在发展联盟打球达卡里-约翰逊一起训练。默罕默德就很开心地开车去俄城蓝色队的总部工作了。

普利斯蒂很注意让经验老道的人辅佐年轻的球星，他管杜兰特、维斯、伊巴卡和尼克-科里森叫“建队之父”，他们虽然都还年轻，但也要承担起辅导的责任。杜兰特就是迪昂-威特斯的导师，维斯则负责指导新秀卡梅隆-佩恩。去年夏天，科里森邀请亚当斯去自己在西雅图的家做客，两人天天去附近大学训练，还一起玩滑水艇。

在西部决赛G1的比赛日一早，杜兰特在投篮训练后就把大家集合到一起。后来他说：“我现在能愿意在全队面前讲话了。我相信他们都受到了来自家人朋友的短信，我觉得有必要告诉他们，要放松下来。如果勇士打出高潮，不要担忧紧张，继续坚持打好自己的比赛。这就是我们本赛季的主题。”

去年春天，杜兰特还在养脚伤，穿着保护靴，只能骑自行车训练。他看着维斯辛苦带队前进，打出历史级的表现，他忍不住想象当自己复出后，两人合力会是什么样子。“我必须用不同的角度看比赛了，要怎么打才能不妨碍他的发挥？这就是我的挑战。以前我习惯一直控球，自己砍个35分。但现在我们有了维斯，坎特，迪昂，塞尔吉，我们更强大了。所以当我拿球后，一定要超级高效才行，不能再去扣篮浪费精力，必须把每一球都当做最后一球来投。”

于是，他改变了自己的出场节奏，开始在首节末休息，他的技术犯规也大幅度降低。在常规赛，他场均得到28.2分8.2篮板5.0助攻的数据，命中率达到50.5%，曾经的担忧都烟消云散了。“一年前有人还说我的生涯可能就要结束了，但我把这话当做是动力。当我读高二的时候，第一次首发就看了28分，自己特别得意，但我妈妈回家就训我，说我打得还不够好，于是我就要变得更强。对待脚伤也是一样，质疑让我变得更强。”

杜兰特相信多诺万，雷霆也打出了五年来NBA第二强的进攻效率，仅次于勇士。“他什么都愿意尝试。”亚当斯说。雷霆也得以把杜兰特、伊巴卡、坎特、亚当斯所组成的锋线的灵活和天赋优势发挥到最大。

在对马刺系列赛的第三场，多诺万使用了双塔阵容，但还是输球了。“他们的数据是很差，但这是因为球场空间不足造成的。”多诺万说，“他们俩要合作，不管在高位还是低位，得多交流。”双塔最终打破了马刺的防守，阿杜也成功统治了莱纳德。

而到了对勇士的第三场，多诺万选择了相反的策略，前场派上阿杜和伊巴卡，跟勇士拼机动，打得格林失去冷静踢踹亚当斯。如果雷霆在淘汰67胜的马刺后还成功淘汰73胜的勇士，那他们无疑就能完成或许是历史上最伟大的通向总决赛之路。