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　　灼识咨询数据显示，2018年1月1日至今年9月，牙博士聘用的医生中有34.6%留任。而竞对瑞尔齿科招股书显示，雇佣关系超过五年的牙医总数为30.8%，接近牙博士留任3年半的比例。中国口腔医疗集团招股书显示，公司牙医与集团合作关系平均为五年。 

　　在通策医疗、中国口腔医疗集团等竞对都摩拳擦掌向华东市场攻城略地的竞争压力之下，牙博士也在招股书中公开了其未来三年在华东地区新建口腔服务机构的计划。但不管牙博士如何布局，如何留住牙医、招揽更多牙医，都是牙博士在可预见的未来需要重点攻克的课题。