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根据考试成绩、考察体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港党建网、连云港市人力资源和社会保障网、“先锋连云港”微信公众号、“花果山英才”微信公众号、各选招单位主管部门（单位）网站公示7个工作日。公示内容包括选招单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，考试成绩、排名等。

因考察或体检不合格等原因出现选招岗位空缺时，由选招单位主管部门（单位）提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

5. 聘用

对公示无异议人员，由各选招单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用备案后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，选招单位不保留其聘用资格。

（二）其他岗位引进程序直接拨打招聘单位联系电话咨询或关注相关单位后续发布的公告。

四、享受相应人才政策

（一）市属事业单位“名校优生”

1. 选招人员列入正式事业编制。

2. 博士研究生、硕士研究生分别享受5万元、3万元就业补贴，分2年发放。

3. 博士研究生连续3年享受每人每月1000元生活补贴，可享受一次性10万元购房券，公积金贷款额度最高提升至110万元。

4. 对来我市参加面试的应聘人员，发放交通补贴1000元/人。

5. 选招人员同等条件下优先使用人才公寓。

6. 选招人员纳入市优秀年轻干部库，由组织部门统筹管理，对实绩突出、群众公认的，同等条件下优先推荐使用；对专业水平较高、综合表现优秀的，同等条件下优先予以评聘职称。

（二）其他事业单位引进高层次人才

博士研究生连续3年享受每人每月1000元生活补贴，可享受一次性10万元购房券，公积金贷款额度最高提升至110万元。

（三）企业引进高层次人才

1. 博士：企业引进的博士研究生，连续3年享受每人每月3000元生活补贴，可享受一次性20万元购房券，公积金贷款额度最高提升至110万元。

2. 硕士：三类重点企业（主导产业领域企业、人才企业、科技企业）和非三类重点企业引进的全日制硕士研究生，连续3年分别享受每人每月2000元、1000元生活补贴（要求毕业三年内初次到连云港就业），另外还可享受一次性15万元购房券，公积金贷款额度最高提升至70万元。

3. 本科：三类重点企业和非三类重点企业引进的全日制本科生，连续3年分别享受每人每月1000元、500元生活补贴（要求毕业三年内初次到连云港就业）；企业引进的“双一流”建设高校全日制本科生和其他高校全日制本科生分别可享受一次性10万元、5万元购房券，公积金贷款额度最高提升至70万元。

其中，市属国有企业“名校优生”选招人员纳入市优秀年轻干部库，由组织部门会同国资监管部门统筹管理，对实绩突出、群众公认的，同等条件下优先推荐使用。

（四）人才配偶安置和子女入学政策

1. 博士研究生配偶从连云港市外随迁至我市，且已在机关事业单位或者国企工作的，按照其原工作单位性质，予以对口安置；其他情况如有就业需求的，可予以优先推荐。

2. 博士研究生子女就读学前及义务教育阶段的，可以根据意愿优先安排到优质中小学和幼儿园就读。

五、纪律监督

连云港市高层次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受社会各界监督。

举报电话：

中共连云港市委人才工作领导小组办公室：0518-85804232；

中共连云港市委组织部：0518-12380、0518-85804289；

连云港市人力资源和社会保障局：0518-85812083。

监督电话：

连云港市纪委监委派驻第二纪检监察组：0518-85812586。

六、本公告由中共连云港市委人才工作领导小组办公室会同中共连云港市委组织部、连云港市人力资源和社会保障局以及相关招聘单位负责解释。

附件：

附件1 江苏省连云港市2024年事业单位名校优生选招公告（27个岗位31人）.zip