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网易科技讯 有钱不等于拥有好团队，这是OKcoin CEO徐明星在2014年对自己所犯的错误而总结出来的一句话。

徐明星表示，2014年他曾经错误的认为，拥有了足够的金钱就等于拥有了好的团队，但当OKcoin在融到上千万的美金以后，随着钱的进入，公司的问题却越来越多了。

徐明星总结，好的团队由两个关键的组成部分，第一个是有几位非常好的合伙人，第二是每一个合伙人要能够在每一个领域组建一个非常精干的团队。但这些不是有钱就能得到的。

徐明星在2015年的最大的恐惧，则是担心这个行业的从业者太过激进，忘记风险。比特币行业属于互联网金融行业，这个行业有很多的风险，从业者要时刻留意。徐明星建议这个行业里的创业者一定不要忘记党纪国法，要小步快跑，不要太激进。

在2015年，徐明星最兴奋的事情是，越来越多的人去喜欢上了比特币这种拥有“自然信用”的货币。

以下为徐明星的演讲实录：

徐明星：各位下午好，我是第一次参加网易的活动，参加的压力很大，第一是要讲干货，第二是超时会挤占别人的时间。

我们有两个品牌，一个叫OKCoin，做专业的比特币的钱包和支付的平台，我们把比特币做的非常易用，二维码和手机号就可以，没有任何技术的概念。我们有一个比特币的买卖平台，我们是中国最大的比特币交易平台，在新加坡还有一家公司，是一个美元的比特币交易平台。

2014年最大的错，对我来讲最大的错事钱跟你公司的同事是不是对等的。刚开始我跟我的合伙人自己凑了几百万来做公司，过程中有很多的曲折，有的时候很累，后来发现我们融了上千万的美金以后，随着钱的进入公司的问题越来越多。这个时候我们就反思问题到底是什么，所以2014年我们有很多的探讨。

什么样是好的团队，一个好的团队有两个关键的组成部分，第一个是有几位非常好的合伙人，第二每一个合伙人要能够在每一个领域组建一个非常精干的团队。什么叫合伙人？合伙人说起来很容易，3W、车库咖啡都有找合伙人的，但是我认为合伙人需要具备几个条件。首先合伙人一定要够聪明，因为创业我们面临的是未知的领域，我们一定要有这样的智慧去探讨未知，不断的摸索自己的产品和体验。

第二是要有很多激情。我已经享受生活了，或者每天只想过正常的生活，没有创业者激情也很难。

第三，你有激情，如果你的合伙人不认同这家公司的产品和业务，我认为也是很难的。

另外合伙人一定要有足够的能力，能力不够也很难。

更重要的是相互包容，合伙人可能认同你的产品，认同你的公司，人也够聪明有能力，但是你们之间的相处可能有问题。

最后创始人要有足够的个人魅力，能够把你的合伙人团队治理的很好。所以组建一个非常强大的合伙人团队是一个创业团队成功非常重要的事情。有一个例子，雷军的几大合伙人都非常厉害，每个人都可以管两层楼。有了合伙人你要组建你自己的团队，不能一个去做，这个团队我认为也需要一些关键的因素。第一我认为还是要聪明。创业公司很多的岗位你一定要够聪明，要能够去想。第二能力要够，第三要踏实。如果我们的团队只是天天在探讨商业模式，天天在想着公司的决定，如何做新的决定，如何找捷径，我认为也是不对的，我们在做了决定以后需要踏实的去执行。另外要积极，创业的团队一定要想着我们今天要比明天做的更好，今天要比明天赚更多的钱，后天我要有比明天更高的职位。当然勤奋也是必不可少的。

我们曾经认为我们有很多钱就可以找更多的人，但是当你发现找人的时候，我从一个大公司找一个高管过来，首先他的能力是够的，他却想享受安逸的生活，对这种创业的事情他是否想去做。找到人以后，他是否认同公司的产品和认同公司的创始人，所以我认为团队的组建是非常困难的事情。但这是必须要做的事情，没有一个创业的公司能够靠一个人做好。每个人都有自己的能力，我是理工科出身，不太会做营销，也不太会炒作，但是我要找能够跟我相互补的人。我们必须去尝试，很多人都是耗死的，我们找错一个人可能每个月会损失多少钱，但是你原地踏步，相信你的公司开销和损失是更大的。

一定要花时间在你的各种各样的朋友圈子、社交圈里找，可能是百里挑一，众里寻他千百度，当你找到这样的合伙人之后必须有一个评价机制，是否适合。创业公司我们是为了共同的利益，每个人要为这个利益付出自己的能力，如果没有一个积极的评价机制会让很多庸人占据重要的岗位，这样的公司可以关门了。