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　　为积极融入国家“3+N”人才发展大格局，加快建设区域人才中心和创新高地，内蒙古自治区以“区市共建”方式，重点打造和林格尔人才科创中心以及包头、鄂尔多斯、乌兰察布、蒙东人才科创园“一中心四园区”。其中，乌兰察布市借助京蒙协作平台，大力推进京蒙人才科创园建设，人才集聚、创新驱动的作用逐步显现，正在成为推动地区经济发展的新引擎。

　　深化京蒙协作助力引凤栖“乌”

　　京蒙协作是乌兰察布（京蒙）人才科创园的重头戏。乌兰察布市是自治区距离北京最近的城市，京蒙人才科创园作为坐落在首都“家门口”的平台，拥有得天独厚的区位交通优势，是承接京津冀人才、产业转移的理想之地。近年来，通过“乌兰察布招商引资京津冀推介会”、内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会、“京蒙企业情”产业对接活动、干部人才“组团式”帮扶和聘用“招商顾问”等形式，开展双向推介，搭建京蒙企业协作平台，鼓励和引导北京非首都功能企业向乌兰察布市疏解转移，构建多部门联动、全领域协作、精细化对接、常态化推进的京蒙产业协作机制。目前，北京市和乌兰察布市双向选派干部及专业技术人才832人。京蒙人才科创园引入北京企业32家，落实投资38.63亿元，吸纳就业2936人次。

乌兰察布（京蒙）人才科创园

　　通过发挥京蒙协作基础优势，依托京蒙人才科创园，主动对接北上广等先进发达地区和人才密集地区，以科技合作、技术入股为抓手，吸引更多“候鸟”人才落户乌兰察布，吸引清华大学等知名院校开展合作项目100余项。扎实推进内蒙古职教园区建设，与北京万仕伟业卫生人力资源管理有限公司、宁夏中科嘉业新能源研究院等多家单位达成合作意向，内蒙古新能源职业学院已于近期开工建设。围绕全市经济社会高质量发展，坚持人才链与产业链、创新链深度融合，对行业顶尖人才实行“一人一策”，京蒙人才科创园已初步形成了以任长忠院士及其燕麦专家团队、任发政院士及其乳业专家团队，以及首席科学家金黎平、张英俊和三峡集团“源网荷储”专家团队等为人才技术支撑的产业创新发展格局，引进各类高层次人才300余人，共同为乌兰察布高质量发展输送“智慧养料”。

　　放大品牌效应构筑引才聚才强磁场

　　乌兰察布（京蒙）人才科创园占地面积110平方公里，按照汇集资源要素、打破地域壁垒、统筹谋划发展的思路，目前形成了“一园三区”的空间格局和“一个平台、两个中心、四大基地”的总体架构，即以人才科创园为核心搭建京蒙人才科创平台，以察哈尔高新技术开发区、察右前旗京蒙合作产业园区、内蒙古职业教育园区为基底打造工匠型人才培育输出中心、京津冀产才融合创新中心，全面推动现代制造业承接基地、产研协同创新基地、创新创业孵化基地、科技成果转化基地等四大基地建设。

　　按照“一园三区”总体建设思路，科学制定了人才科创园“1+3”建设实施方案。近日，乌兰察布市开展技能大师工作室评选工作，首批16个获评市级技能大师工作室，3年免租金入驻京蒙人才科创园科创大厦，为人才创业创新提供了便利的平台环境和丰沃的成长土壤。

　　建设博士后工作站是京蒙人才科创园突破科技瓶颈的金钥匙。乌兰察布市通过对重点企业的科研能力全面摸排，对符合产业发展方向且具备一定科研实力的企业进行建站培育。2022年9月，乌兰察布市兰格格乳业获批博士后科研工作站，不仅赋予了兰格格产品更强的科研实力，更为中国草原酸奶品类提供了科研保障，对促进内蒙古乳制品行业发展乃至国内乳制品产业研究与应用具有重要的现实意义。在安军伟博士的带领下，乌兰察布市石墨烯博士后科研工作站先后引进了李彬、周泉竹等博士，开展石墨烯关键技术瓶颈问题的基础理论研究和应用技术开发，切实引领了内蒙古石墨烯创新产业链体系的本地化落地和聚集。

　　“保姆式”服务营造人才发展环境

　　坚持高位推动，成立京蒙人才科创园建设领导小组、人才科创园人才服务中心，专班推进、专人盯办，制定出台人才科创园专项支持政策，通过在人才引育、平台建设、服务保障等方面给予优惠支持，吸引高层次人才团队向人才科创园集聚，切实促进科研平台建设和科技成果转化。同时制定了《“一事一议”支持人才发展实施办法》以及高层次人才配偶安置、子女入学、医疗保障等人才服务保障配套实施办法，不断完善激励、服务机制，将企业作为人才科创建设的主战场和排头兵，积极鼓励企业引才育才、创新发展，推动京蒙人才科创园高标准建设、高效率服务、高质量发展。坚持从优化人才服务入手，为落地项目和企业提供以静态式“一站式服务”和动态式“全程帮办代办服务”为主要内容的“保姆式服务”，进一步优化了营商环境。