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2.解答客户咨询，提升营业部客户服务水平

3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成营业部日常管理。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力。

支行负责人

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划;3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.认同民生银行企业文化、经营理念;

2.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，具有5年及以�仙桃狄?幸滴裼??卣咕??�3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强;

3.熟悉舟山及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，具有统筹管理能力;

4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;

6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力

7.无不良记录及违规违纪处分。

支行监控岗

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1. 依据运营相关制度、流程规定，在业务处理过程中进行复核、审批、授权;

2. 保管使用重要印章等物品，对运营非标业务、特殊业务报批和后续跟踪;

3.对网点运营作业进行现场巡查，督促落实制度流程，规范运营操作行为;

4.按照总分行安排对特定业务及操作行为进行监督检查;

5.识别、报告运营风险预警信息及风险事件，按照规定进行核查、处置。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有连续3年以上银行运营岗位工作经历;

3. 通过运营岗位专业资格考试，熟悉国家金融方针政策及监管要求;

4. 熟悉本行运营业务系统及作业管理流程，具备较强的执行、写作和分析能力。

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招考信息：

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