网络安全检测|网络安全服务|网络安全扫描-香港墨客投资移动版

网络报名。报考者通过关注“ 襄垣融媒”微信公众号，点击 公众号页面右下万“报名入口”进入报名通道，下载报名表， 按要求填写，并将相应证件材料原件扫描后，压缩为一个文件，命名为：“岗位+姓名+电话”，发送至电子邮箱： 1145995779 @qq.c m。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，-_§提交，不接受再次修改。报名必须使用二代身份证，旦与考试时使用的身份证 一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(真 中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上 的专业一致)。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考 试聘用资格。对伪造、变造高关证件、材料、信息骗取报考资 格的，将按高关规定予以处理。

资格初审结果辰馈

招考组织者通过电话、电子邮件等方式将资格初审结果反馈给报考人员。通过资格初审的，不能再修改报考信息，也不能 再报考真他岗位。凡因信息填报高误、不全等导致未通过资格 初审的，后果由本人负责。

缴费

报考人员在确认通过资格初审后，须按要求分批前往招考组织者驻地襄垣宾馆或山西三晋南工人力资源高限公司(太原南富教学楼501 )进行现场缴费1(00元/人)，领并取笔试准考证。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。

本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数不受开考比例限制，只要盲人报名即可开考，但笔试成绩须达到规定的合恪线60分。

笔试

考试

笔试为综合能力测试，采取闭卷方式进行，满分为100分。 综合能力测试的主要内窑包括政治理论、时事政治、公文写作、科技人文知识、专业知识等。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生参加考试时必须同时携带笔试准考证和身份证，证件不全的不得 参加考试。

成绩查询

笔试结束后发布查询成绩公告，并公示面试入国名单。考生 可通过“事垣融煤”公 众号 关注相关信息。

面试人选确定

根据各岗位报考人员的笔试成绩排名和招聘职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招 聘职数在10人以上的，比例为1 : 2 ;招 聘 职 数 在 1 0 人(含10 人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试 合格分数线以上的实际人数确定面试入选。

间一岗位最后一名笔试成绩相同的，全部进入面试。面试时间、地点、注意事项在“襄垣融媒”公众号另行公布。

面试

面说时考生须携带身份证、笔试准考证参加面试。

面试采取结构化面试方式。面试主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质，成绩当场公布。如参加面试人数与招聘 岗位数的比例等于1:1时，考生的面试成绩须达到 70分，否则不予聘用。

面试结束后，考生的综合成绩采取笔试、菌试成绩权重计算 法。笔试和西试成绩的权重分别占40%和 6 0 %。( 综合成绩= 笔试 成 绩 × 4 0%+面 试成 绩 ×6 0 %)，考 生的综合成绩须达到60分。

体检

根据考生的综合成绩从到低分进行排序，按各招聘岗位 名额1:1的比例分别确定体检人员名单(综合成绩相同的按笔试 成绩高低排序)。

体检在指定医院进行，体检费用自理。所高参加体检人员须 进行尿液毒昂检测，体检合格且经公安机关检测确定为非吸毒者进入考察考核环节。

考察考核

坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩”的原则 ，全面考察 应聘者的政治素质、廉洁自律、遵纪守法、业务水平、工作表现等，井对拟任岗位资格条件和个人档案进行复核审查，考察考核合格者确定为拟聘用人员。

公示

根据体检和考察结果， 拟聘用人员经审定后在襄垣电视台、“襄垣融媒” 公众号等平台进行公示，公 示 期为5个工作日。公示期间对拟聘用人员高异议经查属实的，取消拟聘用人员资格。

聘用

经公示无异议的拟聘用人员，须按规定到用人单位报到 ，办理捆关手续 ，否则视为放弃聘用资格。

被聘用人员试用期为3个月，试用期从报到之日 起计算。期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资 格。试用合格者与囊垣县融媒签定正式聘用合罔，聘用 期为3年，之后按规定续聘。

招聘过程中，因应聘人员放弃、考察和体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，按照综合成绩由高到低的原则进行递补。

工资待遇