介休市委组织部:三个持续加强助力清廉介休建
时间:2023-10-05 12:55 来源:网络整理 作者:墨客科技 点击:次
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,介休市委组织部通过持续加强理论武装、组织建设、干部监督三大举措,为清廉介休建设扎实推进、取得实效提供坚强组织保证。 持续加强政治理论武装
将学用习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部教育培训的首要任务,举办党的二十大精神研讨班5期、读书班1期、农村人才培训班5期、骨干党员示范培训班1期、“永远跟党走”艺术党课1期;充分利用我市沿袭36年的“每月5号”主题党日活动,持续深入学习党的二十大精神、习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神等内容,引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。 持续加强基层组织建设 在农村领域,常态化整顿软弱涣散村党组织,由市委书记带头、市四套班子成员结合包乡镇情况,对所有的行政村进行深入摸排,确定软弱涣散农村基层党组织17个,全部按照“4个1”整顿措施的要求配备整顿工作组,并按照“一村一策”整顿要求开展整顿。同时,持续加强第一书记管理,完成17名软弱涣散村党组织第一书记钉钉打卡注册工作。在城市领域,专项开展介休市小区党建重点任务攻坚年行动,组织开展3期小区党建观摩,持续深化“五星联创”工作成果,强化星级评定结果运用,为5个五星级党委、30个基层党组织、25个党组织书记、757名党员、81439户文明户发放星级奖补610余万元。 持续加强干部监督力度
持续强化管理监督。常态化开展违规经商办企业专项整治、因私出国(境)证件管理等工作,进一步加强干部日常监督工作,筑牢干部监管“防火墙”。全面推进平时考核。不断健全“指标全量化、程序规范化、研判一体化、结果导向化”的平时考核“四化模式”,持续推动对公务员队伍多视角、全方位、立体式的考核评价,将平时考核结果与年度考核、干部职务职级晋升挂钩,有效激励干部干事创业。截至目前,对316名2022年度考核优秀等次的干部进行三等功或嘉奖表彰,发放奖金55.8万元。 (责任编辑:admin) |


