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中国电子旗下中国长城2020年招聘计划-国务院国(12)

1.职业发展:公司以公平竞争、人尽其才、合理流动的原则为每位员工提供合适的发展机遇、有针对性的职业系列培训课程和多路径的职业晋升平台。

2.薪酬福利:提供在当地具有竞争力的薪酬;五险一金+补充医疗+企业年金等;通讯补贴;定期体检;周末双休;节日福利;生日会及各类文娱活动等。

3.健全的激励机制:年终奖、绩效奖金、项目奖金等各类奖励。

4.落户政策:择优解决北京户口;解决深圳及其他工作地所在城市的落户;各地人才新政补贴等。

简历投递方式:

投递邮箱:[email protected]

邮件主题请参照统一格式:姓名-意向岗位-意向单位-意向工作地点

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