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组织专家对应聘人员报名提供的履历业绩进行综合分析评价，并量化赋分，满分为100分。根据得分情况，由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入资格复审人选，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入资格复审人选。履历业绩评价合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划。

为保证选聘人员基本素质，履历业绩评价设定最低合格分数线为70分。

入围资格复审人员名单及资格复审时间、地点等要求，将通过报名网站发布。

（五）资格复审

入围资格复审环节的应聘人员及时下载打印相关证件资料，逾期系统自动关闭，后果考生自负。入围资格复审环节的应聘人员及时携带本人有效身份证、《2023年山东省黄河三角洲建设投资集团有限公司及下属公司招聘工作人员报名登记表》《诚信承诺书》《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件各一份）到指定地点参加资格复审。证明材料主要包括：学历学位证书、相应资格证书、工作年限及岗位职务证明、社保缴费证明、同意报考介绍信等（对按时出具工作年限及岗位职务证明、同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供）。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为放弃。经复审不具备报考条件的，取消其面试资格。

资格复审合格人员，当场领取面试通知单。面试人员按照面试通知单上的地点和要求，凭面试通知单和本人有效身份证参加面试，二者缺一不可。面试的具体时间另行通知。

（六）面试

1.面试方式。面试采用半结构化方式进行，满分100分。

2.面试成绩公布。面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布。为保证选聘人员基本素质，面试设置最低合格分数线为70分。

考试结束后，应聘人员履历业绩评价成绩和面试成绩按50%、50％的比例计入考试总成绩，履历业绩评价成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从达到面试合格分数线的人员中，根据总成绩由高分到低分等额确定体检、考察对象（同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低确定；如面试成绩并列的，再另行组织面试）。考试总成绩将在报名网站公布。

（七）体检和考察

体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并终身禁止在本单位应聘。体检费用由应聘人员个人承担。

考察环节主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。应聘人员存在不符合应聘条件、骗取考试资格、有违法犯罪行为、弄虚作假、考试舞弊等情况的，一经核实立即取消聘用资格。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按总成绩由高到低依次等额递补。

（八）公示、聘用和待遇

根据体检考察结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期6个月。试用期及转正后薪酬待遇按照公司薪酬制度标准执行，按规定缴纳“五险一金”。试用期不合格的解除劳动合同。

四、其他

有关招聘事项信息将通过山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区官网（）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2023年9月，现任职务以报名时的任职为准。

咨询电话：0546-8185588（东凯人力资源公司）

监督电话：0546-8908971（黄河三角洲建设投资集团）