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国网元宝山区供电公司:深耕安全文化之基 筑牢安全发展之本

  生命至上,安全第一,安全就是一种文化。安全文化建设,始终是国家电网公司的一项重要工作任务。国网元宝山区供电公司积极响应、主动作为,深入推进安全文化体系建设和安全文化建设三年行动,为打造蒙东现代电力化公司积极贡献自己的一份力量。

  持党建引领,扎实开展“党建+安全”活动。该公司将关于安全生产重要论述纳入党委理论学习中心组学习计划,开展集体学习研讨;各党支部依托“三会一课”开展安全生产相关内容的学习,围绕安全生产工作开展“主题党日”活动;充分发挥党组织和党员在推动安全生产工作中的关键性作用,深入开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”专项活动。

  坚持依法治安,压实全员安全生产责任落实。认真贯彻学习《安全生产法》《刑法修正案(十一)》等法律法规制度,牢固树立职工遵纪守法安全意识;开展安全管理体系制度梳理、修订、补充,持续完善安全手册、程序文件,有效堵塞安全管理漏洞,建设规范、齐全的安全制度;动态更新完善“两个清单”,开展责任清单培训、检查、考核及执行评价工作,形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的安全责任文化。

  坚持预防为主,树牢“超前管理、突出预防”理念。认真落实“五级五控”要求,严格计划审批、方案审核等环节把关,强化专业协同,落实分级管控,杜绝风险失控;全面落实“四个管住”要求,持续深入开展现场安全检查工作,监督规章制度穿透执行;采取“线上+线下”方式,有针对的开展安全教育培训工作,严格执行月度《安规》普调考制度,切实提高员工的安全意识和技能。

  坚持警钟长鸣,推动安全文化观念认同。结合安全日、安全大讲堂等活动,常态开展安全文化学习、研讨,推动安全文化入脑入心;结合“安全月”“质量月”等契机,开展丰富多样的安全文化宣教活动,引领安全文化实践落地;在办公场所张贴安全宣传画、设置安全警示标语,积极参与各类安全知识竞赛,营造“以人为本、安全发展”的文化氛围。

  安全文化是企业安全生产的灵魂,是企业安全发展的基础。下一步,该公司将持续深化安全文化体系建设,积极营造“我要安全、人人安全、公司安全”的安全文化氛围,让企业安全文化融入到每位员工的心中,助力安全生产局面健康发展,助推国网蒙东现代电力化公司建设。(作者:郜少锋)

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