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　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年12月31日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

　　④2023年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考核方式及组织

　　考核方式为：专业测试，总成绩=专业测试成绩。

　　专业测试举行时间、地点及注意事项等将在江苏城乡建设职业学院官方网站公布。应聘人员须主动及时查看，并按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

　　专业测试前将对应聘人员进行资格复审。资格复审不通过或未参加资格复审的，将取消考核资格。

　　专业测试成绩达到70分（满分100分）为合格。专业测试成绩和排名当场公布。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在专业测试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。总成绩相同者，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏城乡建设职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0519-69872268

　　七、招聘工作监督

　　江苏城乡建设职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0519-69872179

　　八、招聘工作举报

　　江苏省住房和城乡建设厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省住房和城乡建设厅

　　举报电话：025-51868786。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：[email protected]，

　　举报电话：025-83230723。

　　九、技术支持

　　1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

　　2.报名技术支持电话：025-52616712

　　江苏城乡建设职业学院

　　2023年4月26日

　　江苏城乡建设职业学院2023年长期公开招聘高层次人才公告岗位信息表.xlsx

　　文章来源：
 

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