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　　年初以来，毕节市编办采取“三强三实三提升”工作举措，严守保密纪律，强化督促检查，扎实做好网络安全及信息保密工作。

　　一强化队伍建设，夯实保密教育基础，促进防范意识大提升。一是成立保密工作领导小组。下设办公室在综合科，指定相关同志具体负责保密工作，组织健全，职责明确。二是组织开展涉密人员保密知识技能培训。拟定了《保密宣传教育培训计划》和《保密培训计划表》，严格执行上级保密工作要求，按要求选派相关负责人参加市保密局组织的各项培训。三是切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求全体干部职工认真学习并严格执行有关保密法规，树立责任意识，提高思想觉悟，为该办保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。三是严格信息公开保密审查。该办对外宣传报道严格履行保密审查审批程序。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，确保了涉及国家秘密的信息不予公开。四是认真安排部署，确保各项工作落到实处。该办保密工作领导小组定期召开会议，研究部署相关保密工作，加强宣传教育，促进防范意识大提升，确保各项保密工作落到实处。

　　二强化制度建设，夯实安全管理基础，促进防范能力大提升。一是将自查自评结果纳入年终考核考评体系，在《毕节市机构编制委员会办公室机关事业单位工作人员年度考核工作实施方案》中，明确了相应奖惩措施。二是加强对涉密人员管理。划定涉密岗位，分别是分管保密领导岗位、制作涉密文件岗位、文印涉密文件岗位、收发涉密文件岗位、保管涉密文件岗位、涉密信息维护岗位。按照“以岗定人”的原则，对涉密人员进行培训、审查，并签定了保密承诺书。三是建立及时查处严重违规和失泄密案件工作机制。为提高发生失泄密事件应急处置能力，最大限度地减少失泄密事件所造成的损害，该办拟定了《毕节市机构编制委员会办公室关于失泄密事件应急处置预案》，夯实安全管理基础，促进防范能力大提升。

　　三强化重点防控，夯实制度建设基础，促进监管水平大提升。一是明确定密责任，规范标注国家秘密标志为加强对机构编制工作中形成的国家秘密的有效管理，规范定密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《机构编制工作国家秘密范围的规定》，该办制定了《定密工作制度》。二是加强对中央、省文件和其他涉密文件的管理。该办明确专人收取、登记、保管涉密文件，做到涉密文件专人保管，专盒、专柜存放、专人处理。定期将涉密文件交市委保密局和市委文书科。根据工作需要确定国家秘密的知悉范围。三是加强对涉密设备和非涉密设备的管理。制定《毕节市编办电子政务内网管理办法》，要求工作人员严格按规范操作。放置涉密计算机的办公室安装了铁门。涉密计算机设置了开关密码，并定期更换。安装了杀毒软件、“三合一”保密技术防护专用系统，堵住了涉密计算机的USB接口，建立了计算机和其它设备登记台账，粘贴密级标识和保密提示语，夯实制度建设基础，促进监管水平大提升。（陈名)