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　　互联网大数据专场招聘会汇集了尚德机构、中金数据(武汉)超算技术有限公司、微派网络、一览网络、百家云等知名企业。在金融财会专场招聘会上，招商银行、广发证券湖北分公司、永旺(湖北)商业有限公司等企业也组团亮相，太平人寿湖北分公司更是开出80万年薪寻觅人才。

　　最新统计显示，当前，武汉互联网产业迎来爆发式增长，其中大部分企业集中在光谷。光谷互联网从业人数已突破10万人，互联网企业2100余家。

　　武汉科技大学材料专业本科生小胥，虽已拿到了几家制造企业的录用通知，但仍想在互联网企业寻找机会。“找工作更看重企业平台，尽管我的专业不对口，但互联网是发展方向。”小胥把简历投给武汉微派网络科技有限公司。这是一家成立5年的互联网公司，其所有岗位都不限专业，“只要对互联网有热情、有想法就行”。

　　多项调查显示，互联网领域内的网络安全人才，逐渐成为各大公司追求的“香饽饽”。地处东西湖区的国家网安基地的中金数据武汉超算公司计划招募60人，目前已基本完成。负责招聘的张主管说，超算中心二期工程需要大量运维、网络、系统等工程师，预计明年用人缺口会很大。

　　4 看好武汉——

　　四成学子选择留汉

　　今秋20场校园招聘会上，留汉成为不少学子的首选。

　　根据武汉市人社局发布的第三季度就业景气指数分析报告，超过40%的毕业生期望在汉就业，大学生留汉意愿持续增强。

　　今年1月至8月，武汉市留汉大学生近30万人，实现大学生落户10.62万人，比2016年和2017年同期增加6.59倍和1.04倍。从新落户的大学生构成来看，本科以上学历达68%，更多高学历者愿意留在武汉发展。华中科技大学2017届、2018届毕业生中，近万名选择留在武汉，占毕业生总人数的三分之一。

　　仙桃籍北京工业大学硕士生刘璇，找工作只看武汉企业。她说：“武汉对大学生有8折租房和买房的优惠，这些政策让人感到亲切。”在一线城市与新一线城市的选择中，和刘璇一样的毕业生开始增多。

　　智联招聘调查显示，2018年应届毕业生实际签约地点比例最高的依然是新一线城市，占比为34.47%，而一线城市的实际签约率仅为29.29%。在选择城市时，有73.23%的应届毕业生认为，工作城市的“工资水平”最重要，其次是“城市未来发展前景”。这表明大学生不仅关注当下的发展，也看重未来的成长潜力，在以武汉为代表的新一线城市推出的人才政策和新兴产业崛起的影响下，大学生求职已经不再盲目崇拜一线城市的光环。

(编辑：裴春梅)