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一、关于华润

华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”。1948年联和行改组更名为华润公司。1952年隶属关系由中共中央办公厅转为中央贸易部(现为商务部)。1983年改组成立华润(集团)有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国资委直接监管，被列为国有重点骨干企业。

1954年华润公司成为中国各进出口公司在香港总代理。在这一时期，华润的主要任务是组织对港出口，为内地进口重要物资，保证香港市场供应，贸易额曾占全国外贸总额的三分之一。1983年华润集团成立后，因应外贸体制改革的形势，企业逐渐从综合性贸易公司转型为以实业为核心的多元化控股企业集团。

2000年以来，经过两次“再造华润”，华润奠定了目前的业务格局和经营规模。集团主营业务涉及大消费(零售、啤酒、食品、饮料)、电力、地产、水泥、燃气、大健康(医药、医疗)、金融等。集团下设7大战略业务单元、17家一级利润中心，实体企业1987家，在职员工42万人。直属企业中有6家在港上市，其中华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。

二、招聘岗位

(一)人力资源部：

薪酬福利专业总监

工作地点：深圳

所属部门：人力资源部

工作职责：

1、负责集团薪酬管理福利政策的分析、完善和持续推动;

2、负责集团人工成本、工资总额等事项的管理和工作执行;

3、研究和探索集团各行业薪酬最佳实践，开展薪酬对标和薪酬福利制定和优化工作;

4、负责集团经理人薪酬与福利管理。

任职要求：

1、硕士及以上学历，人力资源管理及相关专业;

2、具备13年及以上工作经验，具备8年及以上大型集团公司或知名企业的薪酬福利工作经验，其中至少包括3年以上团队管理经验;

3、熟悉国家相关部门关于中央企业薪酬福利政策;

4、善于内、外部交流，具备出色的沟通协调能力;

5、具备优秀的团队管理能力、团队协作意识。

薪酬福利高级经理

工作地点：深圳

所属部门：人力资源部

工作职责：

1、完善和推动集团薪酬福利管理体系;

2、集团人工成本、工资总额的管控和规划;

3、开展行业薪酬对标，制定集团薪酬福利政策;

4、集团经理人薪酬管理。

任职要求：

1、硕士及以上学历，人力资源管理及相关专业;

2、具备8年及以上工作经验， 5年及以上大型集团公司或知名企业薪酬福利工作经验;

3、熟悉国家人事相关政策法规，精通薪酬福利管理相关理论、工具和专业技能;

4、善于沟通协调，具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力。

人才测评副经理/经理(集团测评中心)

工作地点：深圳

所属部门：人力资源部

工作职责：

1、参与华润集团人才测评体系建设，推动测评技术在人才选用育留退全流程的应用;

2、参与华润集团重要人才管理项目的方案设计与协调实施，参与经理人考察、人才盘点、经理人梯队建设等项目;

3、承担人才管理相关信息的收集整理和统计分析，策划并实施相关调研，撰写专题报告，为华润人才管理提供决策建议;

4、承担外部测评工具的甄选与内化、内部测评工具研发与应用;

5、参与测评信息化平台建设和运维，保证测评服务的质量与效率;

6、为华润集团部室和各利润中心人才管理工作提供专业支持与服务;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、工作5年以上，全日制本科或以上学历，心理学、管理学、社会学和人力资源、数理统计等相关专业;

2、踏实进取，公道正派，认真负责，组织原则性强，善于沟通与协作;

3、学习能力强，有扎实的专业知识和良好的逻辑思维能力、综合分析能力;

4、有丰富的人才管理项目实践经验，了解测评工具和系统，有较强的数据统计分析能力。

(二)信息管理部：

软件工程师/高级软件工程师

工作地点：深圳

所属部门：信息管理部

招聘人数：8人

工作职责：

1、负责公司产品研发与维护;

2、解决业务发展系统面对的压力，完成产品核心模块开发，满足业务需求;

3、对有助于高可用性、高并发能力、高扩展性的解决方案的制定、跟踪、落地。

任职要求：

1、具备五年以上javaEE项目开发经验,有扎实的Java基础，Java多线程、并发以及数据库编程有深厚的经验;

2、精通面向对象和设计模式，精通主流开源应用框架，如Spring、MyBatis、Struts、Maven、git等开发技术及工具;

3、精通关系型数据库，SQL优化;

4、熟悉缓存、消息、大数据存储相关技术，例如：redis、memcached、ActiveMQ、mongodb、hbase等;

5、熟练分布式服务框架： dubbo、zookeeper，对源码有通读了解 ;

6、熟悉elasticsearch者优先，喜欢研究开源代码者优先;

7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考，能独立分析和解决问题。

助理软件工程师/软件工程师

工作地点：深圳

所属部门：信息管理部

招聘人数：8人

工作职责：

1、负责企业信息化(财务、法律、审计、党建、投资) 系统的架构设计与技术管理;

2、负责系统的开发、实施，并建立相关规范;

3、负责技术问题的解决，协助、指导其它技术人员解决关键问题;

4、参与系统的推进、实施、管理及运维服务;

5、负责协助项目经理开展项目的相关工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历;