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　　中国电力新闻网讯  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,深入推动全面从严治党向基层延伸，营造局风清气正政治生态，践行“人民电业为人民”的企业宗旨。近日，红河建水供电局开展“把纪律和监督挺在前面”主题纪律教育月活动，推动反腐倡廉教育常态化，教育引导干部员工增强纪律、法规意识，自觉形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，真正做到守住底线不碰红线。

　　建水供电局本次主题纪律教育活动主要根据中国南方电网公司和云南电网公司2018年党风廉政建设和反腐败工作部署，结合局实际情况，紧紧围绕年度党的建设重点工作，严格按照“五个一”规定动作，做到“五个结合”，多举措开展了“把纪律和监督挺在前面”主题纪律教育月活动，教育引导局干部、员工增强纪律、法规意识，规范自身行为。

　　一是开展1次法律法规知识学习。各支部通过主题党日活动为载体，开展《中华人民共和国监察法》及配套法规制度的专题学习，学习中央纪委、国资委党委发布的严重违纪违法典型案件的通报，学习《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》，通过法律法规知识学习，教育引导干部员工增强法律意识，规范自身行为。

　　二是开展1次警示教育活动。结合《关于开展党的十八大以来公司系统违规违纪典型案例逐级警示宣讲活动的通知》（纪办〔2018〕8号）要求，领导班子成员结合分管业务选取案例，结合日常工作调研工作深入分管部门以及基层队所开展开展“云南电网公司系统违规违纪典型案例警示”宣讲活动，把公司系统发生的违规违纪典型案例讲深讲透，组织员工结合岗位深入开展讨论，充分发挥警示效果，用身边事教育引导身边人，告诫全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三是开展开展1次“扫雷”行动大讨论。首先是各党支部组织支部所辖部门学习《关于印发云南电网公司2018—2020年整治基层及群众身边不正之风和腐败问题“扫雷”行动工作方案的通知》（云电党〔2018〕67号），并结合违规违纪典型案例警示宣讲活动的宣讲计划，将营销、资金、工程建设、物资采购、招投标及组织人事领域、“四风”问题6个方面开展“扫雷”行动讨论，结合大监督中发现的问题、廉洁自律红线的内容，深入研讨各业务领域的主要廉洁风险和突出问题、落实“扫雷”行动的具体举措，进一步提升党员领导干部廉洁意识，统一思想，推动解决基层微腐败问题。

　　四是开展1次监督清单对照检查。以党支部为单位，组织全体党员干部认真学习组织全体党员干部学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例(;2018年新修订）》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》，并对照《关于落实党员领导干部日常活动监督清单有关工作的通知》要求开展自查自纠，局领导班子开展1次监督清单对照检查，教育引导党员领导干部坚持高线、严守底线。

　　五是开展一系列谈话提醒教育活动。强化党委主体责任和纪律的监督责任，结合上半年落实大监督体系工作，认真总结监督执纪“四种形态”运用工作经验，规范运用监督执纪“第一种形态”谈话来推动工作，切实提高日常检查发现的问题谈话提醒的警示效果。同时针对日常检查中发现的问题开展谈话提醒，体现抓早抓小。

　　为确保学习实效，在纪律教育月主题活动中，该局坚持把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高。通过开展学习教育，一是党员、领导干部的党纪观念和法律意识有了明显提高。通过认真学习有关文件、开展讨论和查摆整改等教育活动,不断提高党员的思想理论水平,强化了党纪观念和法制观念,增强了拒腐防变和抵御风险的能力,有力促进了局机关党风政风的好转,净化了机关服务环境。二是工作作风进一步转变。实际工作中,把转变工作作风,提高工作效率,推进科学发展作为纪律教育月活动的落脚点,把全心全意人民服务的根本宗旨落实到全体党员干部的实际行动中，推动反腐倡廉教育常态化，狠刹机关歪风、提高机关效能。三是廉洁自律意识进一步增强。在工作中坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种违法乱纪行为。增强了员工的纪律意识和规矩意识，提高了该局员工对廉洁从业的认识，让大家对廉洁的重要性有了更深刻的理解，为企业改革发展积极营造了良好的政治生态环境。大家都纷纷表示以后要在工作和生活中高标准、严要求，自觉形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，真正做到守住底线不碰红线。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

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